اگر کارفرما شرایط کار یا قرارداد جمعی را نقض کند ، کارمند حق دارد برای حفاظت از بازرسی کار ، دادستانی یا دادگاه درخواست محافظت کند. می توانید این کار را به صورت پی در پی انجام دهید یا درخواست خود را همزمان به هر سه مقام ارسال کنید. در همه این موارد ، شما باید یک درخواست برای کارفرما بنویسید و از یک فرم واحد برای این کار استفاده کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در اولین نشانه کارفرمای ناعادلانه ، از شواهد و مدارک مراقبت کنید. از بخش منابع انسانی بخواهید یک نسخه از کتاب کار ، جایی که سابقه اشتغال شما در این شرکت وجود دارد ، تهیه کند. برای این کار می توانید از بهانه ای مانند گرفتن وام استفاده کنید. شما همچنین به یک نسخه از قرارداد کار ، یک نسخه از دستور استخدام خود ، یک قرارداد مسئولیت (در صورت وجود) و یک نسخه از قرارداد جمعی نیاز خواهید داشت.
گام 2
الزامات طراحی و محتوای بیانیه ادعا در هنر آورده شده است. 131 قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه. درخواست را به دادستانی منطقه ای که محل کار شماست ، به دادگاه صلاحیت عمومی یا دادسرا ارسال کنید.
مرحله 3
در قسمت آدرس سمت راست بالای برنامه ، نام سازمان (دادستانی ، دادگاه) و منطقه ای را که به آن تعلق دارد بنویسید. اگر این برنامه خطاب به یک عدالت صلح است ، عنوان ، نام خانوادگی و حروف اول را ذکر کنید. سپس کلمه را وارد کنید: "شاکی:" و نام خانوادگی خود را ، حروف اول را بنویسید. بعد از کلمه: "پاسخگو:" نام سازمان ، آدرس آن را نشان دهید.
مرحله 4
در وسط سطر یک عنوان بنویسید: "بیانیه ادعا در مورد …" و سابقه قانونی را نشان دهید: "جمع آوری دستمزد" ، "بازگرداندن کار در محل کار" و غیره
مرحله 5
در متن بیانیه ، ابتدا اصل موضوع را بیان کنید ، به ما بگویید در چه موقعیتی و از چه ساعتی در این شرکت کار کرده اید ، چه کاری را انجام داده اید. سپس سراغ گزارش دادن حقایقی بروید که حقوق شما را نقض می کند. اسنادی را که مبنای نقض قرارداد کار یا توافق نامه جمعی قرار دارند ، آنها را به ترتیب و با ذکر مقادیر خاص کسر یا عدم پرداخت پرداخت کنید. اینها می تواند دستورات و سفارشات مدیریت شرکت باشد. با مراجعه به مواد خاصی از قوانین بلافاصله مشخص کنید که غیرقانونی بودن آنها چیست.
مرحله 6
در پایان ، به مقاله قانون کار مراجعه کنید ، که به نظر شما باید اعمال شود ، و الزامات خود را ، از جمله به صورت پولی ، بیان کنید.
مرحله 7
در زیر متن ، "پیوست ها" را بنویسید و اسناد پیوست شده را لیست کنید ، و به هر شماره سریال اختصاص دهید. هنگام لیست کردن ، تعداد نسخه ها و برگهای هر سند را مشخص کنید. به عنوان پیوست ، شما به موارد زیر احتیاج دارید: گواهی نرخ دستمزد یا حقوق تعیین شده و متوسط درآمد شما ، محاسبه کتبی مبلغ درخواستی در برنامه ، کپی تصمیم کمیته اختلاف کار از شرکت شما ، استخراج از مقرره پاداش یا قرارداد جمعی ، کپی ادعای ادعا.
مرحله 8
امضا را بگذارید ، رونوشت بدهید. تاریخ برنامه را مشخص کنید.
