در صورت اخراج غیرقانونی ، عدم پرداخت حق الزحمه ، کارمند حق شکایت از کارفرما را دارد. برای این ، بیانیه ادعا تنظیم می شود. به دادگاه منطقه منتقل می شود. اختلافات کار توسط قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود و تنها در صورت وجود شواهدی مبنی بر نقض حقوق کارمند ، حل می شود.
ضروری است
- - گذرنامه؛
- - فرم بیانیه ادعا ؛
- - جزئیات دادگاه ؛
- - مشخصات کارفرما ؛
- - شواهد مستند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
قبل از نوشتن بیانیه ادعا علیه کارفرما ، قانون نقض حقوق خود را برای مدت زمان محدود بررسی کنید. لطفاً توجه داشته باشید که ظرف یک ماه از تاریخ فسخ قرارداد کار خود حق دادخواست اخراج غیرقانونی را دارید. در صورت عدم پرداخت دستمزد و سایر شرایط ، مدت تحدید سه ماه است.
گام 2
در "عنوان" برنامه ، نام مقام قضایی ، آدرس محل آن را بنویسید. لطفا توجه داشته باشید که اختلافات کار توسط دادگاه های بدوی منطقه رسیدگی می شود.
مرحله 3
اطلاعات شخصی ، آدرس ثبت نام ، از جمله کد پستی ، شماره تلفن تماس خود را مشخص کنید. نام کامل شرکتی را که علیه آن ادعا می کنید بنویسید. آدرس حقوقی شرکت را وارد کنید. لطفا توجه داشته باشید که پاسخ دهنده در این مورد مدیر کل سازمان نیست ، بلکه بطور کلی شرکت است. هنگام انجام عملکرد شغلی در یک شاخه ، زیرمجموعه جداگانه ، حتماً نام آنها را بنویسید.
مرحله 4
در قسمت محتوای اصلی برنامه ، حقایقی را که باعث شده شما نسبت به کارفرما ادعا کنید ، به روشنی بنویسید. به عنوان مثال:”من در Pilot LLC به عنوان حسابدار کار می کردم. من فهمیدم که قرارداد کار در 15 فوریه 2012 فسخ شده است. او به میل خود نامه استعفا ننوشته است. کارفرما کتاب کار را به من پس نمی دهد. در این حالت ، متخصص اخراج غیرقانونی نیاز به نوشتن بیانیه ادعا قبل از 2012-03-15 دارد ، زیرا مدت محدودیت یک ماه است.
مرحله 5
اکنون آنچه را می خواهید در نتیجه آزمایش بدست آورید ، بنویسید. به عنوان مثال: "اعاده کار در دفتر ، دریافت غرامت برای غیبت اجباری ، برای خسارت معنوی."
مرحله 6
برنامه را امضا کنید ، تاریخ نوشتن آن ، اطلاعات شخصی خود را نشان دهید. مدارک مستند را ضمیمه کنید. این می تواند کپی از حکم فسخ و سایر اسناد کارفرما باشد. اگر می خواهید غرامت مادی دریافت کنید ، لطفاً محاسبات مربوط به روزهای غیبت اجباری را ارائه دهید. در صورت عدم امکان ، مقامات قضایی خود حق دارند اسنادی را از شرکتی که در آن کار می کردید درخواست کنند.
مرحله 7
بیانیه ادعا را با مدرک از طریق پست الکترونیکی همراه با رسید برگشتی به آدرس دادگاه ارسال کنید یا آن را شخصاً به مقام قضایی بیاورید ، به این ترتیب که ادعای خود را قبول کنید.
