نحوه تنظیم مرخصی زایمان برای مادربزرگ

فهرست مطالب:

نحوه تنظیم مرخصی زایمان برای مادربزرگ
نحوه تنظیم مرخصی زایمان برای مادربزرگ

تصویری: نحوه تنظیم مرخصی زایمان برای مادربزرگ

تصویری: نحوه تنظیم مرخصی زایمان برای مادربزرگ
تصویری: حاملگی ای مثل حاملگی این زن ۲۳ ساله, هر ۴۸۰ سال یک بار اتفاق می افتد 2024, آوریل
Anonim

غالباً شرایطی پیش می آید که مادر یا پدر نمی توانند از کودک تازه متولد شده مراقبت کنند به دلیل اینکه ترک کار حتی برای مدتی غیرممکن است. در این حالت ، مرخصی زایمان با حقوق برای مراقبت از کودک تا یک سال و نیم و مرخصی زایمان بدون حقوق تا سه سال توسط مادربزرگ یا بستگان نزدیک دیگر قابل صدور است (ماده 256 قانون کار فدراسیون روسیه ، ماده 15 قانون فدرال شماره 81-F3).

نحوه تنظیم مرخصی زایمان برای مادربزرگ
نحوه تنظیم مرخصی زایمان برای مادربزرگ

لازم است

  • - کاربرد؛
  • - شناسنامه
  • - گواهی از محل کار والدین ؛
  • - گواهی پزشکی (اگر والدین بیمار هستند) ؛
  • - گواهی درآمد از همه محل های کار.

دستورالعمل ها

مرحله 1

برای درخواست مرخصی والدین برای مادربزرگ ، با یک درخواست با کارفرمای خود تماس بگیرید. تاریخ شروع و پایان مرخصی را مشخص کنید ، از محل کار والدین کودک یک گواهی بیاورید که آنها از این نوع مرخصی ، شناسنامه کودک استفاده نمی کنند. اگر مادر کودک بیمار است و به همین دلیل نمی تواند از مرخصی والدین استفاده کند ، گواهی پزشکی ارائه دهید.

گام 2

اگر قصد دارید برای کودک زیر سه سال از مرخصی والدین بدون حقوق استفاده کنید ، یک برنامه جداگانه مورد نیاز است. اگر مادر یا پدر کودک از قبل مرخصی را شروع کرده اند ، اما مجبور به قطع آن شده اند ، پس می توانید هر زمان با کارفرما تماس بگیرید و بیانیه ای درباره نیاز به مراقبت از یک کودک کوچک بنویسید.

مرحله 3

مطابق قانون ، کارفرما حق ندارد از شما امتناع ورزد ، فارغ از اینکه مالکیت شرکت شما به چه شکلی باشد.

مرحله 4

مرخصی والدین با 40٪ از درآمد متوسط 24 ماهه پرداخت می شود. اگر مادربزرگ برای چندین کارفرما کار می کند ، درخواست مرخصی باید در همه شرکت ها نوشته شود. این کمک هزینه را می توان در محل کار اصلی دریافت کرد ، اما براساس کل درآمد 24 ماهه محاسبه می شود ، بنابراین برای محاسبه آن ، گواهی درآمد فرم 2-NDFL را از همه محل های کار دریافت کرده و به بخش حسابداری در محل اصلی کار.

مرحله 5

حداقل میزان کمک هزینه 2194.33 روبل برای هر کودک و 4388.67 روبل برای نگهداری از یک یا دو فرزند است. حداکثر میزان سود 13833.33 روبل است.

مرحله 6

مزایای مراقبت از کودک زیر سه سال پرداخت نمی شود ، اما لایحه ای برای تمدید مرخصی استحقاقی در دست بررسی است.

مرحله 7

اگر کارفرما از اعطای مرخصی والدین خودداری کند ، می توانید با بازرسی کار یا کار تماس بگیرید ، زیرا این رد مستقیم نقض قوانین روسیه است و این توسط نهادهای مجاز انجام می شود.

توصیه شده: