دانش آموزان بیشتر و بیشتر در تعطیلات تابستانی خود کار را به جای استراحت ترجیح می دهند. دلایل زیادی برای این امر وجود دارد: کسی می خواهد خود را ادعا کند ، احساس کند که یک فرد مستقل است ، کسب درآمد می کند ، و شخصی در ازای یک چیز گران قیمت که مدتها آرزوی آن را داشته اند ، پس انداز می کند. نوجوانانی نیز وجود دارند که در صورت وجود مشکلات مالی در خانواده برای کار به والدین خود می روند. در هر صورت ، نظم درآمد شخصی خود را به مسئولیت و تدبیر عادت دهید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در شهرهای بزرگ استخدام به عنوان پیک و همچنین استخدام در توزیع مواد تبلیغاتی (جزوه ، پوستر ، بروشور) نسبتاً آسان است. البته ، آنها هزینه زیادی برای چنین کاری پرداخت نخواهند کرد ، اما با این وجود درآمد بالایی دارد. اطلاعات مربوط به چنین جای خالی را می توان در بسیاری از سایت های نمایه مربوطه و همچنین روزنامه هایی مانند "در جستجوی کار" یافت.
گام 2
مراکز تفریحی و مناطق تفریحی همیشه در تابستان برای تهیه غذا ، نظافت ، بستنی و خرده فروشی نوشابه به کارکنان اضافی نیاز دارند. برای کسب اطلاعات ، باید با مدیریت آسایشگاه ها ، مراکز تفریحی ، مراکز پذیرایی تماس بگیرید.
مرحله 3
همچنین می توانید در زمینه محوطه سازی و محوطه سازی شغل بگیرید. به این معنی که حذف زباله ها ، گل گیاهان ، بوته ها و غیره ضروری خواهد بود. جای خالی موجود باید از بخشهای مربوطه شهرداری های محلی جویا شود.
مرحله 4
سرانجام ، اگر دانش آموز دبیرستانی به این یا آن موضوع مسلط است و می داند چگونه به روشنی و واضح توضیح دهد ، می توانید به عنوان یک معلم خصوصی درآمد اضافی کسب کنید. مردمک ها با کمک دهان به دهان پیدا می شوند ، یعنی طبق اطلاعات اقوام ، دوستان ، آشنایان. در شهرهای بزرگ ، شهریه بسیار چشمگیر است. در شهرهای کوچک و روستاها ، البته بسیار پایین تر خواهند بود.
مرحله 5
البته لازم است همه کارها انجام شود تا نوجوان در حین کار در معرض خطرات قرار نگیرد و همچنین به دست یک کارفرمای بی وجدان نرسد که ممکن است به راحتی هزینه کارش را به او پرداخت نکند. به یاد داشته باشید که طبق قوانین فدراسیون روسیه ، دانشجو می تواند از سن 14 سالگی کار کند. در این حالت ، قبل از شروع 16 سال ، او نیاز به اجازه کتبی از والدینش (یا یکی از آنها) دارد.
