حدود دو ماه تا تولد کودک باقی مانده است. این بدان معناست که کارهای دلپذیری در پیش رو دارید: خرید شلوار کوچک و زیر پیراهن ، انتخاب کالسکه و تخت. اما قبل از آن ، مادر باردار باید تمام مشاغل خود را در محل کار به پایان برساند و از مرخصی زایمان استفاده کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اولین قدم گرفتن مرخصی استعلاجی است. این در یک مشاوره صادر می شود که در آن زن باردار برای مدت 30 هفته ثبت نام کرده است. در مواردی که مادر آینده علاوه بر محل کار اصلی ، به صورت نیمه وقت کار کند (و مطابق قانون کار تنظیم شده باشد) ، پس از آن مرخصی استعلاجی اضافی صادر می شود.
زنی که فرزند تازه متولد شده (یا فرزندان) را نیز به فرزندی قبول کرده است نیز می تواند از مرخصی زایمان استفاده کند. در این حالت ، گواهی عدم توانایی برای کار در بیمارستانی که نوزاد متولد شده صادر می شود.
اگر انتظار می رود یک کودک به دنیا بیاید ، پس مدت مرخصی زایمان 70 روز قبل از زایمان و 70 روز بعد خواهد بود. با چند بارداری ، این مدت به ترتیب به 84 و 110 روز افزایش می یابد. در مواردی که عوارض هنگام زایمان بوجود آمده باشد ، یا کودک با سزارین ظاهر شود ، مرخصی پس از زایمان 86 روز خواهد بود.
زنی که یک فرزند خود را به فرزندی قبول کرده است ، 70 روز مرخصی زایمان را دارد که از روز تولد کودک محاسبه می شود. اگر دو یا چند نوزاد خوانده وجود داشته باشد ، مرخصی زایمان به 110 روز افزایش می یابد.
گام 2
مرخصی استعلاجی (در صورت فرزندخواندگی - شناسنامه) باید به بخش پرسنل ارسال شود ، و همچنین بیانیه ای خطاب به رئیس شرکت بنویسید. در حالت دوم ، یک تصمیم دادگاه در مورد تعیین فرزندخواندگی کودک یا نسخه ای از آن ، گواهی محل کار همسر مبنی بر عدم ارائه مرخصی مشخص به وی پیوست می شود. کارفرما موظف است ظرف 10 روز پس از ارائه مدارک لازم ، کمک هزینه را محاسبه کند.
مرحله 3
کمک هزینه زایمان 100٪ متوسط درآمد است. با توجه به تغییراتی که در پایان سال 2010 در قانون ایجاد شد ، برای محاسبه متوسط درآمد روزانه ، مبلغ تعلق گرفته طی 2 سال گذشته گرفته می شود. این مقدار بر 730 (تعداد روزهای کاری) تقسیم می شود و حداکثر آستانه وجود دارد - متوسط درآمد روزانه نمی تواند بیش از 1137 روبل باشد. (از 2010).
اگر در طول این دو سال مادر در مرخصی والدین بود ، در صورت افزایش مبلغ سود از این طریق ، وی حق تعویض سنوات مربوطه را دارد.
علاوه بر این ، تا 1 ژانویه 2013 ، همچنین می توانید محاسبه را طبق طرح قدیمی انتخاب کنید ، زمانی که فقط یک سال قبل از این مصوبه برای تعیین اندازه متوسط درآمد روزانه گرفته شده است.
