دمای قابل قبول محیط کار برای کارمندان اداری محدوده 22-24 درجه در فصل سرما و دامنه 23-25 درجه در ماه های گرم است. برای بعضی از برنامه ها ، دمای مطلوب مشخص شده ممکن است متفاوت باشد.
بسیاری از کارمندان ادارات ، سایر کارگران بارها شنیده اند که شرکت استخدام کننده موظف است دمای خاصی را در محل کار حفظ کند. این اقدام با هدف محافظت از سلامت کارگران توسط قانون پیش بینی شده است ، زیرا کار در دمای بالا یا پایین تأثیر بسیار منفی بر بدن دارد. اکثر سازمان ها در کشور ما الزامات مربوطه را که به ویژه توسط کارمندان ادارات در تابستان احساس می شود ، نادیده می گیرند. در همین حال ، عدم رعایت شرایط لازم برای حفظ درجه حرارت مطلوب در محل کار ، تعهد کارفرما در کاهش زمان کار به تعداد معینی از ساعت (بسته به نوع کار و درجه انحراف دما از هنجار) را در پی دارد.
کارفرما چه دمایی را باید برای کارمندان اداری تأمین کند؟
دامنه های دمایی که سازمان ها باید برای کارمندان خود حفظ کنند ، توسط مقررات بهداشتی فعلی تعیین می شود. در این حالت ، مقدار خاص این مقادیر به فصل ، نوع کار (سطح مصرف انرژی کارمند) بستگی دارد. مهمترین مسئله حفظ رژیم دما مربوط به کارمندان دفاتر متعددی است که به معنای واقعی کلمه از گرما در تابستان سست می شوند. مقدار درجه حرارت استاندارد در این حالت باید 23-25 درجه سانتیگراد در تابستان باشد. در فصل سرما ، این مقدار به دامنه 22-24 درجه تغییر می کند. اگر انحراف از مقادیر داده شده در محل کار ثبت شود ، در این صورت کارمندان ممکن است تقاضای کاهش ساعات کار را داشته باشند تا زمانی که شرایط عادی کار تضمین شود.
کاهش زمان کار چگونه انجام می شود
قوانین بهداشتی ، که درجه حرارت مطلوب را در محل کار حفظ می کند ، همچنین در صورت نقض رژیم دما مربوطه ، محدودیت های کاهش ساعات کار را تعیین می کند. بنابراین ، اگر دمای هوا در دفتر 3.5 درجه از مقادیر مجاز فراتر رود ، باید زمان کار یک ساعت کاهش یابد. اگر بیش از حد 5 درجه باشد ، بیشتر از 5 ساعت در روز می توانید در دفتر کار کنید. باید در نظر داشت که برای سایر دسته های کارگران (به عنوان مثال ، کسانی که در تأسیسات تولیدی کار می کنند) مقادیر دمای مجاز و حداکثر انحراف خود را تعیین کرده اند. علاوه بر این ، قانونگذار نه تنها مقادیر مجاز دمای هوا ، بلکه همچنین دمای سطوح ، سرعت حرکت هوا و تعدادی پارامتر دیگر را محدود می کند.
