مرخصی زایمان 140 روز پرداخت می شود. برای زایمان پیچیده ، 16 روز اضافه می شود. برای چند بارداری ، مرخصی زایمان 194 روز است. تمام روزها بر اساس 100٪ متوسط درآمد 24 ماه پرداخت می شود. برای زنانی که کمتر از 6 ماه سابقه دارند ، پرداخت روزهای زایمان با توجه به حداقل دستمزد محاسبه می شود. روزهای مرخصی و مرخصی بیمار با هزینه شخصی در مبلغ محاسبه لحاظ نمی شود. زنی که در چندین کارفرما استخدام شده است می تواند مقدار مرخصی زایمان را در همه شرکت ها دریافت کند. حداکثر مبلغ برای یک روز پرداخت نمی تواند بیش از 1136.99 باشد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای محاسبه مبلغی که دریافت خواهید کرد: مبلغ کسب شده در دو سال را بر 730 تقسیم کرده و در 140 ضرب کنید (یا بسته به نتیجه زایمان و تعداد فرزندان متولد و متولد شده 156 ، 194) به عنوان مثال ، با حقوق 20،000 روبل ، اینگونه به نظر می رسد:
20،000 * 24 = 480،000 (تمام درآمد در 2 سال).
480،000: 730 = 657.53 (مقدار در روز)
657.53 * 140 = 92054.2 (میزان مرخصی زایمان).
گام 2
در صورت زایمان دشوار و پیچیده ، 16 روز اضافی به طور جداگانه (براساس گواهی) پرداخت می شود.
مرحله 3
هنگام تولد دو یا چند کودک: 657.53 * 194 = 127،560.82 (این مبلغ را دریافت خواهید کرد).
مرحله 4
مبلغ مرخصی استعلاجی و تعطیلات با هزینه شخصی در کل مبلغ در نظر گرفته نمی شود. کل مبلغ زمان گواهی عدم توانایی کار را از درآمد 24 ماه کسر کنید و به هر حال آن را بر 730 (تعداد روزهای 2 سال) تقسیم کنید.
مرحله 5
برای زنان کارآفرین انفرادی و زنانی که کمتر از 6 ماه سابقه دارند ، محاسبه بر اساس حداقل دستمزد (در روز مرخصی زایمان) انجام می شود. حداقل اندازه را در 24 ضرب کنید ، در 730 تقسیم کنید و در روزهای تعیین شده مرخصی زایمان ضرب کنید (در 140 ، 156 یا 194).
مرحله 6
کمتر از حداقل دستمزد برای همه زنان شاغل ، میزان مرخصی زایمان کسر نمی شود.
