اشتغال مهمترین مرحله برای پیشرفت بیشتر شغلی است. هر کارفرمایی می خواهد کارمندی شایسته ، واجد شرایط و موفق را ببیند که کار خود را در تیم خود دوست دارد. برای اینکه همه توانایی های خود را به حداکثر برسانید و شانس یک کار رویایی را از دست ندهید ، باید برای مصاحبه آماده شوید. چگونه می توان هنگام درخواست کار به سوالات پاسخ صحیح داد تا کارفرما به کاندیداتوری شما علاقه مند شود؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
س Quesالات باید شایسته پاسخ داده شوند. توانایی انجام یک مکالمه غنی و منطقی توسط اکثر مشاغل مورد نیاز است. یک طراح ، مدیر ، متخصص روابط عمومی باید مشتری ها را با پیشنهادات آبدار و درخشان مجذوب خود کند ، به او اجازه دهید ویژگی خاص و منحصر به فرد خود را احساس کند. بنابراین ، اگر وقت کافی دارید ، ارزش دارد قبل از مصاحبه داستان کلاسیک بخوانید تا افق دید خود را بهبود ببخشید و سواد گفتاری را بهبود ببخشید. اگر زمان بسیار کمی است ، فقط باید سعی کنید کلمات انگلی ، فحش و اصطلاحات اصطلاحات را از گفتار خود حذف کنید.
گام 2
مطلوب است که متقاضی کاملترین تصویر از موقعیت پیشنهادی را داشته باشد. بعضی اوقات متقاضیان یک جای خالی خاص به راحتی درک نمی کنند که مسئولیت آنها چه خواهد بود و به محض شروع به پرسیدن س relatedالات مربوط به جای خالی ، به سادگی از دست می روند. این امر خصوصاً در مورد جوان جویای کار که برای اولین بار به دنبال کار می روند یا تجربه کمی در این زمینه دارند ، اما می خواهند دقیقاً به این سمت بروند ، بسیار صدق می کند. یک لیست تقریبی از الزامات مربوط به کارمندانی که دارای موقعیت های مشابه هستند و یک لیست از مسئولیت های آنها را پیدا کنید ، تا در مصاحبه مسخره به نظر نرسید.
مرحله 3
هنگام پاسخ به س ofالات مورد علاقه کارفرما ، الگوی رفتاری مناسبی را انتخاب کنید. نوشیدن آرامبخش قبل از جلسه با روحیه مثبت به شما کمک می کند بسیار متعادلتر باشید. با صدایی آرام صحبت کنید گویی که از قبل به موفقیت خود اطمینان دارید. افراد شیفته اعتماد به نفس و اعتماد به نفس می شوند - این امر با قابلیت اطمینان و اعتماد همراه است. لحنی کاملاً مودبانه را رعایت کنید - عدم آشنایی و عدم رعایت قوانین رفتاری که در محیط کسب و کار پذیرفته شده است. این کارفرما را از صلاحیت و دانش شما در مورد قوانین اداره تجارت متقاعد خواهد کرد.
