در طول مصاحبه ، یک کارفرمای بالقوه تعدادی س aال مشکل دارد. حتی یک جویای کار باتجربه نیز گاهی نمی تواند به سرعت پاسخ مناسبی پیدا کند. برای پاسخگویی به همه س questionsالات به روشی سودمند برای خود ، لازم است از قبل "دامهای" مصاحبه گر را پیش بینی کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هنگام پاسخگویی به س questionsالات در مصاحبه ها ، همیشه واقعیت را بگویید. دیر یا زود ، هنگام صحبت با رهبر سابق ، اطلاعات کاملاً صادقانه ای توسط نیروهای امنیتی یا یک متخصص پرسنل فاش نمی شود. اگر در آن زمان شما قبلاً سمت خود را بر عهده گرفته اید ، این ممکن است دلیل جدا شدن کارفرما از شما باشد.
گام 2
هنگام پاسخ دادن به س questionsالات ، از خطا نترسید. به یاد داشته باشید که برداشت در مورد داوطلب فقط براساس پاسخ س toالات مطرح شده شکل نمی گیرد. ارزیابی همچنین بر اساس ظاهر ، توصیه ها و رفتار انجام می شود.
مرحله 3
تقریباً در هر مصاحبه ، سوالی در مورد دلیل جستجوی شغل جدید پرسیده می شود. در پاسخ دادن به آن ، به کمبود فرصت های پیشرفت حرفه ای استناد کنید. حتما دستاوردهای خود را در همان مکان توصیف کنید و توجه داشته باشید که اکنون آماده انجام کارهای جدید هستید.
مرحله 4
عدم رضایت از دستمزد را دلیل جستجوی شغل جدید ذکر نکنید ، افسران منابع انسانی ممکن است در مهارتهای ارتباطی و حرفه ای شما شک کنند. به این سوال پاسخ دهید: "کمبود فرصت های شغلی". کارفرمایان به داوطلبانی که به دنبال بالا رفتن از پله های شغلی هستند ، مثبت نگاه می کنند.
مرحله 5
می توانید به هر دلیلی نام ببرید ، فقط یک قانون را بخاطر بسپارید. انگیزه واقعی برای جستجوی شغل جدید هرچه باشد ، در هر صورت ، در طول مصاحبه موضوع روابط با مافوق را مطرح نکنید. همیشه در رابطه با رهبری سابق پاسخ صحیح دهید.
مرحله 6
یک کارفرما نسبت به متقاضی که در کار طولانی خود یک وقفه طولانی داشته است محتاط است. در این صورت ، پاسخ دهید که شما نمی خواستید در درآمد موقت پراکنده شوید و در جستجوی یک شرکت واقعا شایسته بودید. نقل مکان به مکان جدید ، بچه دار شدن ، تحصیل و … نیز دلایل خوبی در این مورد است. در هر صورت ، به مدیر احتمالی خود اطمینان دهید که همه این مشکلات برطرف شده و آماده شروع کار جدید خود هستید.
مرحله 7
اگر برای موقعیتی خارج از تخصص خود مصاحبه می کنید ، برای سوال مناسب آماده باشید. از اشتیاق خود برای گسترش افق دید و کسب تجربه در زمینه فعالیت جدید برای ما بگویید. این ویژگی شما را بعنوان یک فرد کنجکاو و بالقوه از نظر کسب مهارتهای جدید مشخص می کند ، کارفرما از این امر قدردانی خواهد کرد
مرحله 8
هنگام پاسخ دادن به هر س inالی در یک مصاحبه ، سعی کنید احترام خود را نسبت به صحبت کننده نشان دهید. به پایان گوش دهید ، حرف را قطع نکنید ، به دنبال اثبات دیدگاه خود به هر قیمتی نباشید. تمام استدلال های شما باید کاملاً پایه باشد و با هم تضاد نداشته باشند. به یاد داشته باشید که شما فقط یک جویای کار هستید ، چندین داوطلب شایسته برای این جای خالی متقاضی هستند و وظیفه شما این است که بهترین آنها شوید.
