هر رزومه باید با مسئولیت آماده شود - این کارت ویزیت شماست ، بازدید از آن باعث می شود شما بخواهید شخصاً با شما صحبت کنید. اگر می خواهید جای خالی روانشناس را بگیرید ، قوانین اساسی برای نوشتن رزومه را در نظر بگیرید و آن را برای یک موقعیت خاص تطبیق دهید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. اینها شامل نام ، نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، تاریخ و سال تولد ، وضعیت تأهل است. برخی از شرکت ها ملزم به نشان دادن تابعیت هستند. در همان پاراگراف ، روش های ارتباطی - آدرس ایمیل ، تلفن همراه ، شماره تلفن های خانه را ذکر کنید و توجه داشته باشید که چه زمانی در دسترس هستید یا چگونه بهترین راه ارتباط با شماست.
گام 2
اطلاعات مربوط به موقعیت مورد نظر باید مشخص باشد. شما نباید به صورت کلی بنویسید ، حتماً تخصص را نشان دهید. اگر در حال ارسال رزومه به شرکتی هستید که در آن جای خالی یک روانشناس با تخصص محدود وجود دارد ، موقعیت را از این طریق فرموله کنید.
مرحله 3
اطلاعات مربوط به تحصیل باید کامل باشد - نه تنها دانشگاه یا م instسسه ای را که از آن فارغ التحصیل شده اید ، بلکه دوره های آموزش پیشرفته ، سمینارها را گذرانده و غیره نشان دهید. اگر می توانید دانش خود را با مدرک یا گواهینامه تأیید کنید ، این را نشان دهید.
مرحله 4
تجربه کاری - این قسمت از رزومه باید پرحجم ترین باشد. در اینجا مهم است که کاملاً تجربیاتی را که در این تخصص بدست آورده اید منعکس کنید. هر آنچه مربوط به روانشناسی نیست نیازی به نشان دادن ندارد. در طول دوره کارآموزی خود با توصیف شغل شروع کنید و با آخرین شغل خود تمام کنید - شما باید همه موارد را با جزئیات ، از جمله تاریخ و لیاقت های شخصی شرح دهید. ارزش یک روانشناس به عنوان یک حرفه ای دقیقاً در تجربه انباشته شده او است - این ویژگی موقعیت است. اگر این درست است ، تجربه خود را به دسته های جداگانه ای تقسیم کنید (به عنوان مثال آموزشی و روانشناختی).
مرحله 5
مهارتهای حرفه ای خود را تا حد ممکن کامل توصیف کنید - خواه تجربه کار با گروهی از افراد را داشته باشید و یا با افراد ، کدام یک از نتایج بدست آمده در طول کار را لیاقت شخصی خود می دانید ، چگونه می توانید در این شرکت خاص و در این موقعیت مفید باشید. اگر آموزش هایی را به تنهایی آماده و انجام داده اید ، حتماً موضوع کلاس ها و تعداد دانش آموزان را مشخص کنید.
مرحله 6
لیستی از مهارت ها و توانایی هایی که می توانند در کار مفید باشند باید مختصر باشد. اگر به زبان های خارجی تسلط دارید ، حتما سطح دانش خود را نشان دهید. لطفاً با ورود مناسب استعدادهای خلاق را یادداشت کنید. شما نباید زیاد به توصیف ویژگی های شخصیتی خود توجه کنید.
