طبق ماده 80 قانون کار فدراسیون روسیه ، یک کارمند ، پس از اخراج با اختیار خود ، باید "… حداکثر دو هفته قبل کتباً به کارفرما اطلاع دهد." اما همچنین بیان می کند که زودتر از این مدت ، قرارداد می تواند با توافق بین کارمند و مدیریت فسخ شود. شما ممکن است دلایل مختلفی برای تنظیم چنین "ترتیب" ای داشته باشید و دو هفته اخراج با میل خود را انجام ندهید.
لازم است
- - نامه استعفا به خواست خود ؛
- - سندی که نیاز به اخراج فوری را اثبات می کند.
- - توافق (شفاهی یا کتبی) با سر.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر قادر به ادامه انجام وظایف خود در محل کار نیستید ، کارفرما باید در مدت تعیین شده توسط کارمند ، نامه استعفا را امضا کند. البته لازم است توضیحات روشنی درباره دلایل عدم توانایی در دو هفته تجویز شده ارائه دهید. این موارد عبارتند از: ثبت نام در یک م educationalسسه آموزشی ، جابجایی فوری ، بازنشستگی و غیره.
گام 2
مدیر ممکن است نیاز مستند به اخراج فوری را درخواست کند. به عنوان مثال ، حکمی در مورد پذیرش در دانشگاه یا بلیط های خریداری شده را در اختیار وی قرار دهید. غالباً این کافی است که "روزی" بدون هیچ مانعی کار خود را ترک کنید. همچنین می توانید از روزهای تعطیلات باقی مانده برای کوتاه کردن زمان کار خود استفاده کنید.
مرحله 3
اخراج بدون کار اجباری در دو هفته در صورت نقض قرارداد کار یا مقررات دیگر توسط کارفرما امکان پذیر است. اما این تخلفات باید با کمک "شخص ثالث" ثابت شود. این می تواند یک اتحادیه کارگری ، کمیسیون اختلاف کار ، دادگاه باشد.
مرحله 4
همچنین یک کار سه روزه وجود دارد. این بدان معنی است که کارفرما باید در مورد تمایل به ترک کار پس از این مدت توسط کارمند اخطار داده شود. اول از همه ، کارکنانی که یک دوره آزمایشی را پشت سر می گذارند (بخش 4 ماده 71 قانون کار فدراسیون روسیه) ، و همچنین کارمندانی که تا 2 ماه توافق کرده اند و در کارهای فصلی مشغول به کار هستند ، در اینجا مناسب هستند.
مرحله 5
در مواردی که فوراً نیاز به ترک شغل خود دارید ، اما نمی توانید اسناد رسمی را ارائه دهید ، شخصاً با کارفرما موافقت کنید. آسان ترین راه رسیدن به سازش زمانی است که رابطه بی طرف یا خوبی داشته باشید. برخی از شرکت ها از پیشنهاد "جایگزینی" استقبال می کنند - شخصی که می تواند بلافاصله به جای شما کار خود را شروع کند. اصولاً مدیران راحت هستند و به جای دو هفته کار ممکن است از شما بخواهند یک هفته یا سه روز بمانید (تمام اسناد اخراج معمولاً در سه روز آماده می شوند).
