رزومه شرکت مهمترین سند ، نوعی کارت ویزیت شرکت است که طبق آن شرکای تجاری نظر اولیه را تشکیل می دهند. اگر برای کار در رزومه به شما واگذار شده است ، به این معنی است که از نظر مافوق خود وضعیت خوبی دارید و اعتبار اعتماد به شما زیاد است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
با رئیس شرکت یا مقام دیگری که مسئول این مسئله است بحث کنید که چگونه رزومه باید در فرم نهایی به نظر برسد: طول آن چگونه است ، چه جنبه هایی باید توجه ویژه ای را جلب کنند ، آیا تصاویر وجود دارد ، و غیره برنامه زیر را مطابق خواسته مدیریت تنظیم کنید.
گام 2
نام کامل شرکت و تاریخچه مختصر آن را بنویسید.
مرحله 3
مشخص کنید که شرکت در کدام صنعت فعالیت می کند ، اصل فعالیت چیست. محصولات تولید شده توسط شرکت ، خدمات ارائه شده ، کار انجام شده را شرح دهید. طرح جغرافیای فروش.
مرحله 4
اطلاعاتی در مورد رهبر و کارمندانی که مهمترین مناصب را دارند ارائه دهید اطلاعات عمومی در مورد در دسترس بودن متخصصان و صلاحیت آنها را اضافه کنید.
مرحله 5
وضعیت فعلی شرکت را شرح دهید. اطلاعاتی در مورد بازار خدمات ارائه شده / محصولات تولیدی / کار انجام شده ارائه دهید. حلقه مشتریان بالقوه را مشخص کنید. رقبای اصلی را نام ببرید و برتری های رقابتی شرکت را در برابر پیشینه آنها نشان دهید. شاخص های کمی ارائه دهید که بر اساس آن همه بتوانند به نفع سازمان نتیجه بگیرند.
مرحله 6
چشم انداز توسعه شرکت و پروژه های آن را شرح دهید. برنامه توسعه واضح و قانع کننده به نظر می رسد که در آن هر مرحله با یک دوره زمانی خاص مرتبط است.
مرحله 7
امکان سنجی مالی شرکت را توجیه کنید. نیازهای مالی و دوره بازپرداخت خود را منعکس کنید.
مرحله 8
رزومه خود را با ارائه اطلاعات کامل تماس: آدرس پستی ، وب سایت ، ایمیل ، تلفن ، نمابر تکمیل کنید. اگر سازمان بزرگ است ، شما باید لیستی از اطلاعات تماس مقامات خاص مسئول مناطق مختلف را ارائه دهید.
