جستجوی کار در هر سنی مرتبط است ، زیرا با انجام کاری که دوست دارید ، نه تنها سود مالی ، بلکه رضایت اخلاقی نیز به دست می آورید. بنابراین ، لازم است جهت کار را تعیین کنید ، معنی کار را تعیین کنید ، درک کنید که واقعاً چه می خواهید و چه چیزی باید کنار گذاشته شود.
1. جهت را تعیین کنید.
مهمترین چیز تعیین جهت است. کار را می توان به طور مشروط به چهار نوع اجتماعی ، خلاقانه ، اسنادی و فنی تقسیم کرد. قانون اصلی پاسخ صادقانه است. برای هر شخصیتی حرفه ای وجود دارد.
2. مزاج و نشاط.
در اینجا ارزش درک این است که چه مقدار انرژی حیاتی برای یک کار خاص کافی است. به عنوان مثال ، فعالیت شدید برای یک فرد کلریک مناسب تر است. بلغمی کند است ، جایی که وقت زیادی برای فکر کردن است. یک مالیخولیک باید از موقعیت های استرس زا اجتناب کند و یک فرد سنبل به ارتباط مداوم نیاز دارد. هر مشکلی پیش آمد ، در آزمون ها شرکت کنید ، توصیه های مهم بسیاری وجود دارد.
3. ارزش های زندگی را بنویسید.
کار باید مطابق با ارزشهای زندگی باشد. اگر می خواهید به مردم کمک کنید ، این حرفه های اجتماعی خواهد بود ، برای دوستداران فن آوری ، کار در تولید ، اگر مهم است که پول زیادی بدست آورید ، کسب و کار یا نوع دیگری از کارآفرینی. نباید هیچ تناقضی وجود داشته باشد. به عنوان مثال ، شخصی با هدف کمک به دیگران باید درک کند که همیشه جوایز مادی وجود نخواهد داشت.
4- تجربیات گذشته خود را تحلیل کنید.
لازم است به یاد داشته باشید که چه چیزی در آخرین محل کار برای شما مناسب بوده و چه چیزی برای پذیرش آن آماده نیستید. گاهی اوقات اتفاق می افتد که حتی پس از اخراج ، لحظات خوشایندی وجود دارد که دوست دارم در یک کار جدید آنها را ببینم. همچنین مهم است که تجزیه و تحلیل کنید چه درسی را در مدرسه دوست دارید ، این به شما کمک می کند تا علایق را درک کنید. رویاهای دوران کودکی نیز ایده خوبی است.
