بازگشت به کار پس از یک وقفه طولانی و حتی دشوارتر پس از مرخصی زایمان دشوار است. این احساس که همه مهارت ها ، نه تنها حرفه ای ، بلکه شخصی ، تا توانایی انتخاب کفش برای کیف ، بلوز برای کت و شلوار ، از بین می رود ، شما را رها نمی کند. علاوه بر این ، برخی از تردیدها در مورد توانایی انجام مذاکرات تجاری وجود دارد ، زیرا در محل کار ، هیچ کس علاقه ای به مباحث دندان های اول ، واکسیناسیون ، سازگاری با مهد کودک ندارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر تصمیم شما برای رفتن به محل کار نهایی است ، با مرحله بعدی روبرو هستید - تعیین اینکه چگونه با کودک خود رفتار کنید. گزینه های مختلفی وجود دارد: کودک را به پرستار بچه بسپارید ، به مهد کودک یا مادربزرگ و مادربزرگ بفرستید. لازم است که همه چیز را با دقت از قبل سنجیده و به س questionsالات زیر پاسخ دهید: چه کسی کودک را از مهد کودک می گیرد و می گیرد ، اگر کودک ناگهان بیمار شود و بسیاری از ظرایف دیگر ، کودک از او مراقبت می کند. تفاوت های ظریف زیادی وجود دارد ، بنابراین ارزش دارد که با مسئولیت پذیری و دقت رفتار کنید.
گام 2
بازگشت به محل کار قبلی. این تصمیمی است که مادر جوان اغلب اتخاذ می کند ، اگر مرخصی زایمان بدون مشکل و به طور متقابل از هر دو طرف بگذرد ، انتظار می رود او در یک محل کار مشابه باشد. و پس از آن همه چیز خوب است ، زیرا احمقانه است که جایی را که شما استقبال می کنید ترک کنید. حتی در این صورت ، شما همیشه نمی توانید از موقعیت های پیش بینی نشده جلوگیری کنید. در زمان غیبت از کار شما تغییرات زیادی ایجاد شده است. نیمی از تیم تغییر کرده ، رهبر سابق ارتقا یافته ، کد لباس تغییر کرده و موارد دیگر. اما این دلیل برای وحشت نیست. همیشه راهی برای برون رفت از شرایط وجود دارد. نکته اصلی یک نگرش مثبت است. به تیم جدید علاقه نشان دهید ، بگذارید آشنایی با لبخند و احترام متقابل بگذرد ، سپس همکاران شما غیرت شما را درک می کنند و درک و کمک نشان می دهند.
مرحله 3
اگر تصمیم دارید به دنبال محل کار جدیدی برای خود باشید ، برای جلسات با مافوق خود آماده شوید. در مصاحبه ، توجه به این نکته مهم است که شخصی برای مراقبت از کودک وجود خواهد داشت ، این که در هنگام مرخصی زایمان شما در حال توسعه خود باشید ، آخرین موارد را در زمینه حرفه ای خود دنبال کنید ، در دوره ها ، آموزش ها و غیره شرکت کنید. نتیجه به میزان قانع کننده بودن در استدلال های شما بستگی خواهد داشت. و مهمترین چیز این است که تسلیم نشوید ، حتی اگر در این موقعیت در یک شرکت خاص امتناع دریافت شود. به یاد داشته باشید ، زمان آن فرا خواهد رسید و مکانی برای کار وجود خواهد داشت که برای شما "خانوادگی" خواهد بود.
