دوستان در شبکه های اجتماعی همیشه دوست واقعی کاربر نیستند ، اما بیشتر افراد حتی در دنیای مجازی تلاش می کنند حداقل فضای شخصی خود را حفظ کنند. این که آیا ارزش دوست شدن با روسا در یک شبکه اجتماعی را دارد یا نه ، هر کس خود تصمیم می گیرد ، اما بهتر است قبل از انتخاب جوانب مثبت و منفی را بسنجید.
برخی از افراد تصور می کنند دوستی مجازی با رئیسشان شبیه درخواست دوستانه از والدین است. آیا والدین باید از هر مرحله از ارسال فرزندشان در اینترنت بدانند؟ در مورد مدیر هم همینطور است: همه از کسب اطلاعات درمورد زندگی شبانه پر سر و صدا یک وکیل آینده دار یا سرگرمی حسابدار برای قمار خوشحال نخواهند شد.
مشکلات احتمالی
رفتار افراد در زندگی خارج از محیط کار همیشه تا حدی متفاوت از کار است. افراد در شبکه های اجتماعی معمولاً اطلاعاتی را برای دوستان و آشنایان نزدیک ارسال می کنند. غریبه ها اهمیتی نمی دهند که دقیقاً در صفحه شما چه چیزی قرار گرفته است و کسانی که آشنایی با آنها رابط کاربری رسمی دارند به سختی می خواهند تمام زندگی خود را بدون زینت پردازی نشان دهند. این مانند این است که به جای آماده شدن برای جلسه ، به معلم خود نشان دهید که چگونه در یک سخنرانی به خواب می روید یا اوقات شلوغی دارید. چرا افزودن رئیس خود به عنوان دوست ایده خوبی نیست؟
- چه کسی در محل کار حداقل چند بار پیام خود را در شبکه های اجتماعی بررسی نمی کند؟ و در اینجا می توانید به راحتی گرفتار شوید. اگر رئیس شما نیز خیلی شلوغ نیست ، می تواند به راحتی ببیند که شما آنلاین هستید یا مدتی قبل آنلاین بوده اید. در این راستا ، شبکه های اجتماعی هنوز هم وسیله جاسوسی هستند.
-
با وبلاگ نویسی فعال یا افزودن گزارش عکس درباره هر رویدادی که برگزار می شود ، به راحتی می توانید نظر خود را در نظر رهبر از بین ببرید. مطمئناً نمی توانید نظر شخص دیگری را لعنت کنید ، اما تصمیمات رئیس شما ممکن است به بهترین شکل در زندگی شما تأثیرگذار نباشد. بر اساس پسندیدن ، وضعیت و فیلم های شما ، او به راحتی سرگرمی های شما را درک خواهد کرد. اگر با مصالح رهبر منطبق باشد خوب است ، اما اگر نه؟ از آن بدتر ، اگر علایق شما با برخی از اصول شخصی رئیس شما مغایرت داشته باشد ، در روابط خود جو سالمی نخواهید داشت.
image - بعضی از مدیران فقط دوست نخواهند بود. آیا به روسای خود نیاز دارید تا درباره پست ها یا عکس های خود نظر دهند؟ علاوه بر این ، به شکل معمول بازیگوشی ، مانند برقراری ارتباط با دوستان ، نمی توانید به نظرات یا س commentsالات او پاسخ دهید ، بنابراین باید در مراسم بایستید.
- بعد از "دوستی" با رهبر ، فقط می توانید درباره کار مثبت صحبت کنید. دیگر نمی توان با مضمون "اسبها از کار می میرند" شوخی بدبینانه انجام داد ، و هنگام صحبت کردن در صفحات دوستان خود در مورد مهلت یا انسداد در کار باید بسیار مراقب باشید.
- حتی اگر رئیس شما چیزی تحریک آمیز و متناقض در صفحه شما پیدا نكند ، قادر نخواهید بود رفتار دوستان را در فضای مجازی كنترل كنید. هر لحظه ، در زیر یک عکس تزئینی در کت و کراوات ، ممکن است یک عنوان خنده دار ظاهر شود "آیا وقتی یک مستی از ماشین بیرون افتاد این کت را پاره نکردی؟" ، در این صورت خیلی خجالت می کشید.
دلایل "دوستی"
"دوستی" با رئیس باید از جنبه مثبت در نظر گرفته شود ، زیرا مزایای این تجارت را نیز می توان یافت:
-
می توانید از سرگرمی های رئیس مطلع شوید ، بفهمید چه شخصیتی خارج از کار است. رستوران های مورد علاقه ، زندگی خانوادگی ، فعالیت های اوقات فراغت ، گزینه های تعطیلات و غیره - بسیاری از وقایع زندگی اکنون در شبکه های اجتماعی نشان داده شده است. با دانستن برخی از علایق وی و درک اینکه او با دیگران یکی است ، ایجاد روابط عادی انسانی با رهبر آسان تر خواهد بود.
image - فعال بودن در "صفحه" رئیس می تواند موقعیت شما را در نظر مافوق خود افزایش دهد. پسندیدن ، نظر ، ارسال مجدد ، نقل قول - گزینه های زیادی برای نحوه تعیین وجود خود در زندگی مجازی شخص دیگر وجود دارد.مسلماً مارک مارک زدن خیلی جالب نیست ، اما گاهی اوقات همه ابزارها برای رشد شغلی مناسب هستند.
- در صفحه شخصی خود ، همچنین می توانید فردی کاملاً همه کاره و حرفه ای به نظر برسید که عاشق شغل خود باشد. گذراندن دوره های توسعه خود ، اتمام یک پروژه موفق ، شرکت در آموزشهای شرکتی در آخر هفته ، افتخار به جوایز و دستاوردهای خود - همه اینها شایسته تبدیل شدن به "چهره" شما در شبکه های اجتماعی است.
ما خردمندانه امتناع می کنیم
آن دسته از افراد هستند که به "دوستان" در لیست مخاطبان خود توجه نمی کنند. از نظر آنها ، تعداد زیادی از دوستان آنلاین فقط فرصتی برای ارتباط سریع با آنهاست و نه چیز دیگر. شبکه های اجتماعی به طور فزاینده ای در حال تبدیل شدن به یک زمینه فعالیت برای تجارت و ایجاد فرصت های گسترده حرفه ای هستند ، اما افراد استفاده از آنها را برای مکاتبات شخصی و حفظ روابط دوستانه و خانوادگی متوقف نمی کنند. چگونه می توان در شبکه های اجتماعی چنین "دایناسورها" بود ، اگر ناگهان رئیس هنوز درخواست ارسال به عنوان دوست را ارسال کرد؟ چندین گزینه وجود دارد:
- امتناع این ساده ترین گزینه برای افراد باز و شجاع است ، مگر اینکه آنها واقعاً قصد برقراری ارتباط با رئیس خود را در شبکه های اجتماعی داشته باشند. اگر به توضیحی نیاز دارید (که بعید به نظر می رسد) ، باید تا آنجا که ممکن است صادق باشید: شما به یک فضای شخصی نیاز دارید که قصد ندارید آن را با کار خود مخلوط کنید.
-
چشم پوشی. اگر مدیریت مشتاق است شما را به عنوان یک دوست ببیند ، اجازه دهید برنامه تا زمانی که دوست دارید آویزان شود. شما همیشه می توانید به رئیس خود بگویید که عملاً از شبکه های اجتماعی استفاده نمی کنید ، نمی توانید کسی را به عنوان دوست از تلفن خود اضافه کنید ، حساب ها و رمزهای عبور خود را فراموش کرده اید. بله ، این یک دروغ است ، اما اگر شما جرات ندارید همه چیز را صریح بگویید ، این رفتار تا حدودی کودکانه انجام می شود.
image - موافقت کنید اما دسترسی را محدود کنید. تنظیمات حریم خصوصی در شبکه های اجتماعی به شما امکان می دهد حلقه افرادی را که به پست ها یا عکس های منفرد شما دسترسی دارند تعیین کنید. همه مواردی را که باید از دید رئیس شما پنهان شود پنهان کنید و به زندگی مجازی غنی ادامه دهید.
شایان ذکر است که هر مدیری به دنبال پر کردن لیست دوستان در شبکه های اجتماعی با افراد زیرمجموعه خود نیست ، بنابراین حتی قبل از استخدام نیز نگران این موضوع نباشید. رفتار انسان در فضای مجازی فقط تجارت وی است. هیچ کس موظف نیست خود را برای کسی توجیه و توضیح دهد ، حتی برای رئیس.
