تولد در محل کار تعطیلات بسیار ویژه ای است. این می تواند رسمی یا روحانی ، شلوغ یا صمیمی باشد. نکته اصلی این است که تعطیلات شما باید متناسب با کار شرکت باشد و نظم کاری را نقض نکند. سپس مدیریت صمیمانه به شما تبریک می گویند و شاید یک هدیه خوب به شما بدهند.
ضروری است
- - درمان؛
- - نوشیدنی ها؛
- - ظروف و وسایل یکبار مصرف
دستورالعمل ها
مرحله 1
پیشاپیش بدانید که چطور رسم است که تعطیلات را در تیم خود جشن بگیرید. آیا نوشیدن الکل مجاز است ، آیا می توان یک میز کوچک بوفه را در دفتر کار ترتیب داد یا مجبور به استفاده از اتاق ناهار خوری هستید. روشن کنید که آیا اطلاع رسانی به همه همکاران ضروری است یا بهتر است خود را به تبریک کارمندان بخش خود محدود کنید. اگر تازه وارد این شرکت هستید ، از مدیر منابع انسانی یا فقط یک عضو قدیمی تیم سوال کنید.
گام 2
قوانین تعطیلات آینده را تعیین کنید. به عنوان مثال ، شما می توانید از همکاران خود دعوت کنید تا در تعطیلات بعد از ظهر با شما چای بنوشند ، یا بعد از پایان روز کاری جلسه ای ترتیب دهید. تعطیلات اداری برنامه فرهنگی خاصی ارائه نمی دهد ، اما شما می توانید از همراهی موسیقی بدون مانع مراقبت کنید.
مرحله 3
برای یک میز بوفه کوچک جشن به منو فکر کنید. بهترین گزینه ساندویچ های کاناپه به عنوان پیش غذا ، سبزیجات و میوه های راحت خرد شده و دسر است. ساندویچ های کوچک و کم درست کنید ، سبزیجات را به قطعات کوچک برش دهید. سیخ مخصوص بخرید که برای چیدن کاناپه و برش های سبزیجات مناسب است. بشقاب ها ، لیوان ها و چنگال های یکبار مصرف را فراموش نکنید.
مرحله 4
برای تهیه دسر ، تهیه کیک و کلوچه راحت تر است. در تابستان ، بستنی بهترین گزینه شیرین است. آب معدنی ، مقوی و چند آب میوه بخرید. اگر قصد دارید الکل بیاورید ، شراب را انتخاب کنید. برای علاقه مندان به ارواح ، می توانید یک بطری کوچک براندی یا ویسکی ذخیره کنید. ارائه شامپاین در روزهای تعطیل اداری و همچنین ودکا پذیرفته نیست. اما می توانید کوکتل ها را مخلوط کنید - این یک راه حل بسیار جالب خواهد بود ، مخصوصاً اگر در دفتر کار خود یخچال و فریزر دارید.
مرحله 5
روز قبل از جشن ، زمان برگزاری آن را به افرادی که مطمئناً می خواهید در این جشن مشاهده کنید ، یادآوری کنید. سپس می توانید روی هدایای غافلگیرانه کوچک اما دلپذیر حساب کنید. آماده باشید تا از کسانی که بدون دعوت رها می شوند سرگرم شوید. شما موظف نیستید به طور کامل به حاضران غذا دهید اما تأمین غذا باید به گونه ای محاسبه شود که ساندویچ یا کیک و یک لیوان آب برای همه تضمین شود.
مرحله 6
مطمئن شوید که همکارانتان خسته نشده اند. مکالمه را شروع کنید ، چند جوک بگویید. اگر هدیه ای از طرف تیم به شما اهدا شد ، حتماً با یک سخنرانی کوچک گرم از آنها تشکر کنید.
مرحله 7
تعطیلات را به بیرون نکشید. اگر در ساعات کاری می روید ، جشن نباید بیش از یک ساعت طول بکشد. می توانید عصر بیشتر بمانید. با این حال ، تا دیروقت در دفتر ننشینید.
مرحله 8
در پایان جشن ، حتماً بقایای جشن را از بین ببرید. باقیمانده مواد غذایی و بسته بندی مواد غذایی را درون سبدهای زباله نریزید. تمام زباله ها ، بطری ها و ظروف یکبار مصرف استفاده شده را در کیسه های پلاستیکی بسته بندی کرده و در سطل زباله بریزید. میزها را پاک کرده و ظروف و ظروف قرض گرفته شده از دفتر را بشویید.
