نحوه ساخت پرسشنامه

فهرست مطالب:

نحوه ساخت پرسشنامه
نحوه ساخت پرسشنامه

تصویری: نحوه ساخت پرسشنامه

تصویری: نحوه ساخت پرسشنامه
تصویری: ساخت انواع پرسشنامه با گوگل فرمز 2024, نوامبر
Anonim

روش اصلی کار روانشناسان ، جامعه شناسان ، بازاریابان و سایر محققان س questionال است. اما نه تنها در این زمینه های فعالیت می توان از پرسشنامه استفاده کرد. بسیاری از افراد هنگام ورود به یک م educationalسسه آموزشی ، هنگام درخواست کار و در بسیاری از موقعیت های زندگی دیگر باید آنها را پر کنند. تهیه یک پرسشنامه به طور صحیح آسان نیست ، همانطور که در نگاه اول به نظر می رسد.

نحوه ساخت پرسشنامه
نحوه ساخت پرسشنامه

دستورالعمل ها

مرحله 1

در ابتدای پرسشنامه ، س theالات باید آسان باشد. بعلاوه ، آنها می توانند روی حیله و تزویر باشند. در پایان پرسشنامه ، هنگامی که پاسخ دهنده از قبل خسته شده است ، توصیه می شود که دو سوال جالب برای او قرار دهید.

گام 2

س questionsالات موجود در هر پرسشنامه نباید مبهم باشد. به عنوان مثال ، سوال "درآمد شما چقدر است؟" می تواند به معنای درآمد پاسخ دهنده و درآمد کل خانواده وی باشد. به هر حال ، ما می توانیم در مورد حقوق و درآمد اضافی صحبت کنیم.

مرحله 3

پرسشنامه باید فقط از س questionsالات ساده تشکیل شده باشد که حاوی کلمات پیچیده و اصطلاحات ناشناخته برای اکثر افراد نباشد. هر س shouldال باید روشن ، مختصر ، به وضوح تنظیم شده باشد.

مرحله 4

هنگام تنظیم پرسشنامه ، نباید اجازه داد که پاسخ دهنده به سمت پاسخ قطعی سوال سوق داده شود. بنابراین ، شروع سوالات پرسشنامه با کلمات "آیا فکر می کنید که …؟" ، "آیا موافقید …؟" ، "آیا دوست دارید …؟" غیر قابل قبول است.

مرحله 5

شما نباید سوالاتی را که بیش از ظرفیت حافظه شخصی است که به آن پاسخ می دهد ، در پرسشنامه قرار دهید. بعنوان مثال ، بعید است پاسخ دهنده بتواند به سرعت و به طور دقیق به این سوال پاسخ دهد "در سال گذشته چه مقدار پول برای خرید خمیر دندان صرف کرده اید؟"

مرحله 6

پرسشنامه باید از چنین سوالاتی تشکیل شده باشد ، پاسخهایی که پاسخ دهنده دقیقاً آنها را می داند ، به خاطر می آورد و آماده بحث درباره آنها با یک غریبه است.

مرحله 7

یکی از مهمترین الزامات پرسشنامه احترام به پاسخ دهنده است. به همین دلیل نباید شامل س questionsالاتی باشد که می توانند احساسات منفی ، شرم و خجالت در فرد ایجاد کنند.

مرحله 8

پرسشنامه ای که پاسخ دهنده ظرف 20 دقیقه یا حتی بیشتر به آن پاسخ می دهد ، معمولاً حاکی از عدم مهارت کافی در امر آموزش سازمان دهندگان تحقیق است.

مرحله 9

پرسشنامه ای که به درستی تنظیم شده باشد هیچ سوالی از پاسخ دهندگان ایجاد نمی کند و همچنین نیازی به توضیحات اضافی نیست.

توصیه شده: