هر نوع کار مزایا و معایب خاص خود را دارد ، از جمله هنگام کار در یک شرکت یا برای خودتان. شما فقط باید انتخاب کنید که "برای یک عمو" کار کنید یا تجارت خود را شروع کنید.
هر نوع فعالیت انسانی برای جامعه مفید است ، به این معنا که هر کاری شخص انجام دهد ، قادر است این فعالیت را برای خود و دیگران مفید ، جالب و مهم کند. و هم به کار برای خودش و هم به فعالیتهایی تحت هدایت مدیر مربوط می شود. شما باید یک یا نوع دیگر کار را بر اساس علایق و شخصیت خود انتخاب کنید.
نکته اصلی تمایلات است
برای هر نوع کار ، افرادی با تمایلات خاص مناسب هستند. بنابراین ، بیشتر اوقات ، افرادی که تجارت خود را شروع می کنند مستقل ، جاه طلب ، مستقل ، از بسیاری جهات شجاع ، کسانی که مسیر آینده خود را به وضوح می بینند و می دانند که کار برای خودشان رضایت خاطر آنها را به همراه خواهد داشت ، توانایی های بالقوه خود را نشان می دهد و برنامه های آنها علاوه بر این ، آنها می توانند به عنوان یک تجارت کوچک شروع به کار کنند ، و بنیانگذاران یک شرکت بزرگ شوند.
این به این معنی نیست که هیچ شخصی با کیفیت ذکر شده در شرکت های تحت هدایت رئیس وجود ندارد. البته ، چنین کارمندانی عالی کار می کنند و در یک شرکت بزرگ موفق به کسب موفقیت می شوند ، موقعیت های بالایی را اشغال می کنند و برای این کار لازم نیست که صاحبان آن شوند. با این حال ، بیشتر کارمندان شرکت های بزرگ و کوچک ماهیت متفاوتی دارند: این افراد افرادی هستند که ثبات برای آنها مهم است ، انتقال ماهانه حقوق های هرچند اندک اما ثابت. اینگونه کارمندان تمایلی به قبول مسئولیت هر کاری ندارند. برای آنها بسیار راحت تر است که وظایفی را که به آنها محول شده است و 8-9 ساعت را در دفتر کار می گذرانند بیش از فکر کردن در مورد وظایف و مأموریت شرکت ، برای اجرای برنامه های جهانی برای توسعه آن.
چه چیزی را انتخاب کنیم؟
برای اینکه مناسب ترین این دو فعالیت را انتخاب کنید ، نه تنها باید به شخصیت و تنظیمات خود خوب گوش دهید ، بلکه باید هر دو نوع فعالیت را امتحان کنید. سپس می توانید دقیق تر بگویید برای کدام یک مناسب نیستید. علاوه بر این ، لازم به یادآوری است که هر نوع فعالیت جنبه های منفی دارد. بنابراین ، هنگام کار برای خود ، باید سرمایه اولیه را جایی تهیه کنید تا اسنادی را به عنوان یک کارآفرین فردی یا LLC تهیه کنید ، محصولات و تجهیزات را بخرید ، محل را اجاره کنید ، در صورت وجود کارکنان را پرداخت کنید. صاحبان مشاغل شخصی خود در مدیریت اوقات شخصی خود بهتر هستند و بودجه بیشتری نسبت به کارمندان عادی دارند. اما قبل از توسعه و موفقیت کسب و کار ، مجبور خواهید شد بیش از یک شکست ، از دست دادن پول یا حتی ورشکستگی داشته باشید. در عین حال ، صاحبان مشاغل خود مجبورند تقریباً در هر ساعت از زندگی خود به فکر تجارت خود باشند ، نگران آن باشند و مقدار زیادی پول و اعصاب صرف کنند ، بدون اینکه اعتماد به نفس داشته باشند تا به نتیجه مطلوب برسند.
اما کار اجاره ای خالی از جنبه های منفی نیست. کارمندان مجبورند آرزوهای یک غریبه را در تمام زندگی خود تحقق بخشند ، که می تواند در کار خود پول زیادی بدست آورد ، در حالی که کارمندان خود مجبورند برای حقوق و پاداش کار کنند. حقوق یک کارمند به ندرت افزایش می یابد ، در حالی که قیمت انواع کالاها تقریبا ماهانه افزایش می یابد. حتی یک شغل استخدام شده فرد ثبات خاصی را تضمین نمی کند ، زیرا او می تواند در هر زمان اخراج شود یا از نردبان شغلی ارتقا یابد ، زیرا چنین تصمیماتی نه توسط کارمند بلکه توسط مدیر گرفته می شود. برای چنین شغلی نمی توانید درآمد زیادی بدست آورید ، به عنوان یک قاعده ، صرف نظر از اینکه شخصی در این شرکت کار کند ، حقوق همیشه محدود است.
