در روسیه ، یک شرکت سهامی معمول ترین شکل سازمانی و قانونی برای شرکتهای تجاری مشاغل متوسط و بزرگ است. علاوه بر این ، سازمانهای بزرگ اغلب آزاد هستند ، در حالی که سازمانهای کوچکتر به عنوان شرکتهای سهامی بسته وجود دارد.
شرکت سهامی یک سازمان تجاری است که سرمایه مجاز آن به تعداد کاملاً مشخص سهام تقسیم می شود. سرمایه گذاران (سهامداران) فقط به میزان ارزش سهامی که متعلق به آنها هستند ، در قبال ضررهای مربوط به فعالیت اقتصادی مسئول هستند.
شرکت های سهامی به دو شکل وجود دارد: تعطیل - وقتی تعداد کل سهامداران کمتر از پنجاه باشد و باز - تعداد سهامداران محدود نیست و از پنجاه نفر فراتر می رود. اگر تعداد سهامداران در یک شرکت سهامی بسته بیش از حد تعیین شده توسط قانون باشد ، باید آن را به یک شرکت آزاد تبدیل کند ، یا باید تعداد شرکت کنندگان دوباره کاهش یابد.
اسناد سازمانی یک شرکت اساسنامه و اساسنامه آن است. در قرارداد تأسیس ، تصمیمی در مورد ایجاد یک شرکت اتخاذ می شود ، و منشور مسائل مربوط به فعالیت های مالی و اقتصادی ، مدیریت شرکت را تنظیم می کند ، ترکیب و صلاحیت ارگان های آن ، تعداد و روش صدور سهام را تعیین می کند.
روند ایجاد شرکت سهامی منوط به ثبت دولت است. فقط پس از آن شرکت تاسیس شناخته می شود و حق دارد فعالیت خود را مطابق با اسناد سازمانی و قانونی خود انجام دهد.
ارگان اصلی اداره شرکت مجمع عمومی کلیه سهامداران آن است که در مورد اصلاح اساسنامه ، تشکیل هیئت مدیره و کمیسیون کنترل و حسابرسی ، سازماندهی مجدد یا انحلال شرکت ، تصویب صورت سالانه مالی آن در مورد سود و زیان تصمیم گیری می کند. و توزیع این سود بین سهامداران. به نوبه خود ، ارگانهای تشکیل شده در جلسه مدیریت عمومی شرکت را انجام می دهند و در برابر مجمع عمومی پاسخگو هستند.
انجام مشاغل در قالب "شرکت سهامی" به شما امکان می دهد در مدت زمان کوتاهی سرمایه های کلان جمع کنید ، که برای اجرای پروژه های بزرگ بسیار مناسب است.
