هر کارمندی فارغ از منطقه ای که در آن کار می کند در برابر تاخیر در حقوق بیمه نمی شود. اگر رئیسان شما به طور فزاینده ای دستمزد شما را به تأخیر می اندازند ، پس باید در جایی که لازم دارید شکایت کنید. شما می توانید نقش رئیسان را وارد کنید اگر آنها مجبور باشند پرداخت دستمزد خود را هر از گاهی به ویژه در بحران مالی به تأخیر بیندازند ، اما برای همه موارد محدودیت وجود دارد. اگر این اتفاق اغلب می افتد ، ارزش شکایت دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
ابتدا چند نکته در مورد اینکه در صورت عدم پرداخت دستمزد چه کاری باید انجام دهید و چگونه رفتار کنید. اگر به شما اعلامیه حقوق و دستمزد داده نشده است ، امضا نکنید ، بلکه به سادگی از شما خواسته شده که آن را امضا کنید ، در غیر این صورت بعداً ثابت نمی کنید که به شما حقوق داده نشده است.
اگر دستمزد بیش از 15 روز به تأخیر بیفتد ، شما حق دارید کار را تا زمان پرداخت پول به حالت تعلیق درآورید. از قبل ، بهتر است کتبی ، به مافوق خود اطلاع دهید. در این دوره شما حق قانونی دارید که در ساعات کار خود در محل کار خود غایب باشید.
پس از دریافت اخطار کتبی از مافوق خود موظف هستید که حداکثر تا روز کاری بعدی به محل کار خود بروید که وی آمادگی پرداخت بدهی را در روز رفتن شما به محل کار دارد (ماده 142 قانون کار فدراسیون روسیه).
گام 2
اگر نتوانستید پول صادقانه خود را به موقع و به طور کامل پرداخت کنید ، اول از همه احساس راحتی می کنید شکایتی را به سازمان بازرسی کار بنویسید. این سازمان حق دارد هر شخص حقوقی و هر کارآفرین فردی را از نظر انطباق با قوانین کار بررسی کند و همچنین در صورت لزوم مطابق با بخش 1 ماده 5.27 قانون اداری فدراسیون روسیه جریمه می کند.
مرحله 3
کارمندان همچنین حق دارند با اظهار ادعا به دادگاه مراجعه کنند ، که باید کارفرما را ملزم به پرداخت دستمزد برای یک دوره خاص کند. علاوه بر این ، دادگاه باید جریمه خسارت معنوی ، سود دیر پرداخت حقوق ، دستمزد مرخصی و سایر پرداخت های ناشی از کارمند را از او جبران کند (مواد 236 و 237 قانون کار فدراسیون روسیه). اگر میزان وجوه پرداخت نشده و غرامت بیش از 50000 روبل نباشد ، به دادسرا مراجعه کنید ، و اگر بیش از 50000 روبل - به دادگاه فدرال. وظیفه دولتی در این مورد نیازی به پرداخت نیست.
مرحله 4
در صورت عدم پرداخت پول سخت بدست آمده ، همچنین می توانید با ارسال درخواست در آنجا برای شروع پرونده کیفری علیه کارفرما ، با دادستانی تماس بگیرید. عدم پرداخت دستمزد به کارمندان ، طبق ماده 145.1 قانون کیفری فدراسیون روسیه ، جرم کیفری است.
