نامه همراه فرصت خوبی است تا در بین تعداد زیادی از افراد جویای کار برجسته شوید و به کارفرما نشان دهید که مهارت نوشتن در کار را دارید. نامه ای که به خوبی نوشته شده ، نشان دهنده جدیت اهداف شما در مورد شرکت انتخاب شده است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
نامه جلدي خود را به شخص خاصي خطاب قرار دهيد. غالباً ، این مدیر مسئول جذب نیرو است. نام وی را می توان در وب سایت شرکت یا در آگهی استخدام یافت. به عنوان آخرین چاره ، می توانید به سادگی با "مدیر استخدام" نامه بنویسید و نام دقیق شرکت را نشان دهید. هرگز عبارات کلی را بنویسید ، مثلاً "مدیریت شرکت" یا "همه افراد مربوطه".
گام 2
در ابتدای نامه خود ، نام پستی را که برای آن درخواست می کنید وارد کنید. باید با عنوان شغلی مطابقت داشته باشد.
مرحله 3
در این نامه ، به ما بگویید که چگونه در مورد موقعیت خالی اطلاعات کسب کرده اید. به عنوان مثال ، آنها آن را در یک سایت جستجوی کار مشاهده کردند یا از دوستان خود آموختند.
مرحله 4
به طور خلاصه و مختصر توضیح دهید که چرا شما متقاضی شایسته ای برای این موقعیت هستید. درباره شرایط خود برای ما بگویید ، و اگر چنین مدرکی ندارید ، توضیح دهید که سایر ویژگی های حرفه ای می تواند عدم حضور را جبران کند. در همان زمان ، شما نباید رزومه خود را بازگویی کنید ، از همان محل کار اول شروع کنید.
مرحله 5
پیش از این در مورد فعالیت های شرکت اطلاعات کسب کنید - با این کار نشان خواهید داد که مهارت جمع آوری اطلاعات را دارید. نشان دهید که به خوبی بازاری را که در آن فعالیت می کند می شناسید.
مرحله 6
در نامه نامه خود بنویسید که آماده مصاحبه شخصی هستید و اطلاعات بیشتری در مورد خود ارائه می دهید.
مرحله 7
در آخر ، اطلاعات تماس خود - شماره تلفن و آدرس ایمیل را وارد کنید. اگر می خواهید خودتان را صدا کنید ، زمانی را که انجام می دهید مشخص کنید.
مرحله 8
از کارمندی که برای خواندن نامه شما وقت گذاشتند تشکر کنید.
