هر کارفرمایی جرات نمی کند که یک مادر جوان را با یک فرزند کوچک بگیرد. مطابق قانون کار ، مطمئناً در صورت احراز شرایط لازم ، هیچ کس حق رد شغل زن را ندارد. اما یافتن یک بهانه قابل قبول که حتی دادستانی نیز آن را انتخاب نخواهد کرد ، کاملاً آسان است. بنابراین ، اگر واقعاً بچه ها هنوز بزرگ نشده اند ، مجبورید شغل خود را تغییر دهید ، یکی را انتخاب کنید که امور خانوادگی شما تأثیر خاصی بر آن نگذارد.
ضروری
- - دفترچه تلفن؛
- - رایانه ای با دسترسی به اینترنت.
دستورالعمل ها
مرحله 1
با مرکز اشتغال محلی خود تماس بگیرید. در بسیاری از مناطق روسیه برنامه های ویژه بازآموزی برای زنان در مرخصی زایمان یا مرخصی والدین وجود دارد. به شما می توانند نه تنها یک محل کار که کاملاً نیازهای یک مادر با فرزندان را برآورده می کند ، بلکه فرصت برای دستیابی به حرفه مورد نظر و به طور رایگان نیز به شما پیشنهاد شود.
گام 2
دارندگان بعضی از مشاغل می توانند به راحتی در تخصص خود در خارج از دفتر یا شرکت کار پیدا کنند. علاوه بر این ، اینها فقط مشاغل مربوط به تایپ یا نوشتن متن ، مدیریت سایتها و گروهها در شبکه های اجتماعی نیستند. مدتهاست مترجمان ، روزنامه نگاران ، معماران ، برنامه نویسان و طراحان به کار آزاد روی آورده اند. یک خیاط ، بافنده ، گلدوزی ، هنرمند نیز می تواند در خانه کار کند - لیست مشاغل احتمالی ادامه دارد. به هر حال ، در حال حاضر شرکت های به اصطلاح پراکنده بسیار محبوب هستند. کارفرما وظایفی را صادر می کند و مواد را تهیه می کند ، کارمندان درست در آپارتمان خود سوغاتی درست می کنند ، لباس می دوزند ، پاکت چسب می چسبند. درست است ، شما باید در تنظیم قرارداد کار بسیار مراقب باشید ، زیرا "کارفرمایان" جعلی نیز وجود دارد.
مرحله 3
اگر هنوز می خواهید در یک دفتر یا شرکت کار کنید ، لیست خالی جایگاه ها را جستجو کنید و سعی کنید با یک برنامه کم و بیش رایگان شغل پیدا کنید. یک فروشگاه ، یک مدرسه ، یک کارخانه با نوار نقاله - این هنوز برای شما مناسب نیست. اما می توانید سعی کنید به عنوان پیک کار کنید ، به خصوص اگر ماشین و گواهینامه رانندگی دارید. برای یک زن مدرن که تسلط کافی بر فن آوری رایانه دارد ، همچنین می تواند طبق قرارداد به عنوان مدیر سیستم کار کند.
مرحله 4
کسانی که نه تنها فرزندشان ، بلکه به طور کلی بچه ها را دوست دارند ، می توانند در یک کودکستان استخدام شوند. این به ویژه اگر کودک نوپای شما در آنجا صندلی داشته باشد بسیار مفید است. آیا تحصیلات تخصصی برای استخدام به عنوان مربی ، آشپز یا پرستار ندارید؟ اشکالی ندارد ، در مهد کودک نیز یک کار غیر ماهر ، اما بسیار ضروری وجود دارد - یک معلم ارشد یا یک کارگر آشپزخانه. کار سخت است ، اما اگر مجبور شوید به مرخصی استعلاجی بروید ، همه با درک رفتار می کنند.
مرحله 5
مادر جوانی که به خوبی ماشین رانندگی می کند ، همیشه می تواند یک شرکت تاکسی مناسب پیدا کند. بسیاری از رانندگان تاکسی در یک زمان مناسب برای خود کار می کنند. توزیع کننده تماس هایی را می پذیرد که برخی از تضمین های امنیتی را به شما می دهد. اما شغل راننده تاکسی "وحشی" قطعاً مناسب شما نخواهد بود.
مرحله 6
هیچ چیز مانع از این نمی شود که یک مادر جوان با فرزندان به عنوان یک کارآفرین فردی عمل کند. در این حالت انتخاب انواع صحیح فعالیت مهم است. آیا مهارت بازیگری دارید؟ شما می توانید یک انیماتور شوید ، بچه های بزرگسال ، تولد ، برنامه های بازی را برگزار کنید. آیا توانایی هنری دارید؟ می توانید دکوراسیون اتاق ، دوخت لباس های نمایشی و تزئینات را امتحان کنید. در یک کلام ، اکنون بهانه مناسبی برای انجام یک کار جالب دارید ، که علاوه بر این ، می تواند درآمد خوبی داشته باشد.
