یک برنامه نویس یک متخصص با مهارت های حرفه ای منحصر به فرد است که بررسی حضور آن برای کارمند منابع انسانی بسیار دشوار است. تمرین مدرن ، هنگامی که یک دوره آزمایشی برای یک متخصص تازه استخدام شده تعیین می شود ، به شما امکان می دهد تا یک برنامه نویس را انتخاب کنید ، و ویژگی های او را در این مدت ارزیابی کنید. چند ماه برای تصمیم گیری در مورد مناسب بودن این متخصص برای شرکت کافی است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برنامه نویس باید بداند که بخاطر برنامه نویسی ملزم به حل مشکلات انتزاعی و برنامه نویسی نیست. محصولات نرم افزاری تولید شده توسط وی باید اجرای وظایف خاص مورد نیاز شرکت را اجرا کنند. مسئولیت مستقیم وی ساخت محصولی است که برای یک مصرف کننده معمولی مناسب باشد ، بدون نقص کار کند ، همه کارهای لازم را حل کند و یک رابط کاربری ساده "دوستانه" داشته باشد.
گام 2
یک برنامه نویس خوب باید شخصی باشد که بتواند با مشتری ، مشتری ، مشتری ارتباط برقرار کند. او باید به اندازه کافی اجتماعی باشد تا بتواند از هر مصرف کننده احتمالی محصول دریابد که با کمک او می تواند چه وظایفی را حل کند. از آنجا که یک برنامه نویس ، در واقع مترجم است ، وظایف تعیین شده توسط یک مدیر ، مشتری ، طراح یا طراح را به زبان کامپیوتر ترجمه می کند ، بنابراین باید در اصل آنها تحقیق کند. وی باید در زمینه استفاده از محصولات نرم افزاری وی دانش خاصی داشته باشد.
مرحله 3
برنامه نویسی را انتخاب کنید که ارتباط خود را با دنیای خارج قطع نکند. او باید درک کند که هدف از نوشتن یک برنامه تحقق خود یا پیشرفت حرفه ای او نیست. او کد را می نویسد تا مصرف کننده راحت و خوب باشد. اگر یک برنامه نویس از این موضوع آگاه باشد ، برای کار در یک تیم مناسب است.
مرحله 4
آزمایشاتی با هدف ادعای خود ، استفاده از کدهای پیچیده بیش از حد ارزیابی شده یا تعداد بیشتری از شاخه های منطقی "سنگین" برنامه ، که فقط برای خودنمایی به همکاران لازم است ، در کار دخالت می کنند. استفاده از راه حل های شناخته شده و اثبات شده باعث اطمینان محصول می شود ، تضمین ثبات عملکرد آن است.
مرحله 5
مطمئناً ، یک متخصص توسعه نرم افزار باید از آخرین نوآوری ها آگاه باشد ، اما این بدان معنا نیست که او باید تمام وقت خود را به آموزش خود و مطالعه آخرین فن آوری ها اختصاص دهد. این تنها در صورتی توجیه می شود که مدیریت قصد استفاده و پیاده سازی از آنها را داشته باشد. برنامه نویس نباید وقت پرداخت شده توسط شرکت را صرف چیزی کند که ممکن است فقط برای او جالب باشد.
