برای کار در روسیه و همچنین کار تحت قرارداد ، شهروندان خارجی و در بیشتر موارد کارفرمایان آنها باید مجوز داشته باشند. علاوه بر این ، کارفرمایی که خارجی ها برای او خدمت می کنند باید سالانه گزارش آنها را به خدمات مالیاتی و بودجه خارج از بودجه ارائه دهد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
ظرف مدت 10 روز از تاریخ انعقاد قرارداد کار ، به مقامات مالیاتی در مورد استخدام یک خارجی اطلاع دهید. اگر به خدمات مالیاتی اطلاع ندهید که یک شهروند خارجی در شرکت شما استخدام شده است ، در این صورت جریمه بزرگی به شما تحمیل می شود و ممکن است فعالیت های شرکت به حالت تعلیق درآید.
گام 2
اگر به دعوت شما رسیدند ، با اداره مهاجرت فدرال تماس بگیرید و اجازه جذب شهروندان خارجی را برای کار صادر کنید. مبالغی که توسط شما به عنوان یک وظیفه دولتی پرداخت شده است ، می تواند به صورت یکجا برای هزینه های شما نوشت شود ، یعنی کسر مالیات برای آنها ارائه نشده است. وجهی که شما برای جابجایی و اسکان یک شهروند خارجی هزینه کرده اید ، همین امر است. اما برای اهداف مالیاتی ، شما ملزم خواهید شد که این را در نظر بگیرید.
مرحله 3
اگر حداقل برای مدت 6 ماه یا برای مدت نامحدود با یک خارجی توافق کرده باشید ، لازم است با شعبه PFR تماس بگیرید و حق بیمه را تنظیم کنید. با توجه به خارجیانی که به طور موقت یا دائم در فدراسیون روسیه زندگی می کنند ، UST در ابتدا با نرخ 20٪ محاسبه می شود و سپس مقدار مالیات با میزان مشارکت پرداخت شده - تا 14٪ کاهش می یابد. اگر توافق نامه برای مدت زمان کمتر از 6 ماه منعقد شود ، پس نیازی به پرداخت کمک به صندوق بازنشستگی روسیه نیست.
مرحله 4
با شرکت بیمه تماس بگیرید و فارغ از مدت زمانی که با آنها توافق کرده اید ، بیمه نامه پزشکی را برای همه شهروندان خارجی درگیر در شرکت خود صادر کنید.
مرحله 5
اگر یک شهروند خارجی مقیم مالیات فدراسیون روسیه است ، پس در اظهارنامه 2-NDFL نرخ مالیات بر درآمد 13، ، در غیر این صورت ، 30 indicate را نشان دهید. با این حال ، کارکنانی که از کشورهایی که روسیه معاهدات مالیاتی معتبری با آنها دارد به کار می آیند ، ممکن است مطابق با این معاهدات بین المللی از نرخ های ترجیحی بهره مند شوند.
مرحله 6
اگر یک کارگر خارجی علاقه مند به تأیید وضعیت اقامت است ، پس باید اسنادی را برای اثبات واقعیت اقامت خود در فدراسیون روسیه تا زمان انعقاد قرارداد کار به شما ارائه دهد. این وضعیت را می توان به وی اختصاص داد مشروط بر اینکه در طول دوره مالیات مدت اقامت وی در روسیه 183 روز یا بیشتر باشد.
