برای موفقیت در کار البته به دانش ، مهارت ، سخت کوشی و پشتکار نیاز دارید. اما کلمات همچنین دارای قدرت خاصی هستند ، نوعی انگیزه برای عمل. بیایید کتاب اصطلاح مینی شخصی را که با موفقیت از نردبان شغلی بالا می رود ، تجزیه و تحلیل کنیم.
"این یک وظیفه چالش برانگیز است ، من الان آن را انجام می دهم." اگر رئیس شما به شما مأموریت داده است ، فقط با تکان دادن سر و "بله" لاکونیک موافق نیستید به انتساب علاقه زیادی نشان دهید ، به مافوق خود نشان دهید که علاقه زیادی به اجرای یا حل تکلیف داده شده دارید. به رئیس خود نشان دهید شغلی که انجام می دهید واقعاً برای شما جالب است و او روحیه تجارت و سرعت عمل شما را متوجه خود خواهد کرد.
بیایید در مورد همه موارد مثبت و منفی بحث کنیم. هنگام بحث در مورد ایجاد یک پروژه یا تغییر آن ، وقت خود را اختصاص دهید و به همکاران و مدیران ارشد خود بگویید که ایده های آنها بی ارزش است. خیلی بهتر است که آنها را به بحث دعوت کنید و در مورد همه نکات بحث برانگیز بحث و گفتگو کنید. هنگام بحث در مورد یک مسئله ، از همکاران در محل کار انتقاد نکنید ، ایده خود را برای بررسی پیشنهاد دهید. باشد که شما با انعطاف پذیری ذهن ، دیپلماسی در بحث ها ، تدبیر و دیدگاه گسترده متمایز شوید. این ویژگی ها قطعاً به شما کمک می کند تا از نردبان شغلی بالا بروید.
"ما بیش از آنچه برنامه ریزی کرده ایم به دست آورده ایم." هنگامی که پروژه به پایان رسید ، شما باید به مافوق خود گزارش دهید. همیشه باید به یاد داشته باشید که یک داستان زنده در مورد ایجاد یک پروژه از آمار ، نمودار و اعداد خشک تأثیرگذارتر است. در داستان خود ، از کلمه "ما" برای تأکید بر دستاوردهای کل سازمان ، که برای منافع عمومی و منافع شرکت کار کرده اید ، استفاده کنید. داستان شما باید بیش از قابل اعتماد باشد ، زیبایی را زیبا نکنید ، رئیسان دوست ندارند فریب خورده باشند.
"بهترین تلاشم را می کنم." در طول کار ، هیچ کس در برابر فورس ماژور و شرایط پیش بینی نشده بیمه نمی شود. به عنوان مثال ، قطع رابطه با مشتری بزرگ ، عدم تأمین کننده تعهدات قراردادی خود و غیره. به مدیریت بگویید که تمام تلاش خود را برای رفع مشکل انجام می دهید ، تمام تلاش خود را می کنید و به نتیجه شرکت اهمیت می دهید. بگذارید آشپز از زحمات شما قدردانی کند.
"من آماده هستم تا مسئولیت خودم را بر عهده بگیرم." شنیدن چنین عبارتی از زیردستان برای هر رئیس لذت بخشی است. شاید شما از قبل برای هدایت (یک پروژه ، یک بخش و غیره) آماده باشید ، اما تاکنون وظایف مسئولانه به شما داده نمی شود. با خیال راحت ابتکار عمل را به عهده بگیرید و به انجام تکالیف متعهد شوید. خیلی بهتر است به رئیسان خود نشان دهید که می توانید کارهای بیشتری از انجام همان وظیفه برای چندین سال انجام دهید.
"ما یک تیم هستیم!" اگر همکاران شما در زمینه خود حرفه ای هستند ، پس احتمالاً افتخار می کنید که با آنها کار می کنید و یک هدف مشترک را انجام می دهید. احساسات خود را پنهان نکنید. ما همیشه به ارزیابی مثبت نیاز داریم ، حتی اگر در مورد آن با صدای بلند صحبت نکنیم و به هیچ وجه آن را نشان ندهیم - این در جامعه ما پذیرفته نیست. اگر خجالت می کشید یا قدرت ذهنی ندارید که جمله ای از این جمله را بگویید: "کار با شما خیلی لذت بزرگی به من می دهد" ، پس فقط با این جمله شروع کنید که: "من به شما افتخار می کنم!"
