از قرارداد کار غالباً برای رسمیت بخشیدن به روابط بین یک سازمان و شخصی که برای یک کار یک بار یا موقت درگیر است استفاده می شود. این کار زمانی انجام می شود که بردن وی به ایالت امکان پذیر یا ضروری نباشد. در عین حال ، روابط و تعهدات متقابل توسط هنجارهای نه کار ، بلکه قانون مدنی اداره می شود.
ضروری است
- - متن قرارداد استاندارد ؛
- - جزئیات احزاب ؛
- - قلم خودنویس؛
- - مهر.
دستورالعمل ها
مرحله 1
معمولاً سازمانهایی که از مدتها قبل وجود داشته اند متن استاندارد این سند را دارند. اگر این اولین بار است که از این روش رسمی سازی روابط استفاده می شود ، می توانید نمونه ای از قرارداد را در اینترنت پیدا کنید یا در صورت وجود ، توسعه آن را به وکلای داخلی بسپارید.
اما ساده ترین راه این است که متن استاندارد قرارداد را بگیرید و آن را با نیاز خود تطبیق دهید و سپس با یک وکیل در مورد متن توافق کنید.
گام 2
در مواردی که قرارداد کار برای مدت طولانی منعقد شده یا مرتباً تمدید می شود ، در هیچ مورد نباید شامل مقرراتی باشد که براساس آن بتوان آن را به عنوان قرارداد کار تشخیص داد. به عنوان مثال ، دامنه وظایف رسمی (آنها فقط می توانند برای کارمندی باشند که قرارداد کار با آنها منعقد شده باشد) ، برنامه کاری و برنامه کاری و غیره. لیست کاملی از علائم قرارداد کار در قانون کار فدراسیون روسیه ذکر شده است ، و در صورت موجود بودن آنها ، هر دادگاهی در یک وضعیت قابل مناقشه سند شما را به عنوان موضوع قانون کار با کلیه تعهدات متعاقب آن به کارمند واجد شرایط می داند. به عنوان مثال ، پرداخت مرخصی ، مرخصی استعلاجی ، پرداخت حق جدائی و غیره.
مرحله 3
جزئیات مربوط به سازمان به همان روشی که در هر سند مشابه دیگری در بخش مربوطه توافق نامه وارد می شود: نام ، حقوقی و در صورت وجود آدرس واقعی ، شماره تلفن تماس ، TIN ، KPP ، OGRN ، مشخصات بانکی.
از طرف دیگر ، یک فرد نام کامل ، آدرس ثبت نام و در صورت لزوم شماره تلفن تماس ، شماره گذرنامه (شماره ، سری ، تاریخ صدور و مرجع صدور) ، TIN ، شماره گواهی بیمه PFR و مشخصات خود را وارد می کند. از حساب بانکی وی ، اگر پاداش تحت قرارداد کار توسط غیر نقدی توسط پرداخت شود.
TIN و شماره گواهینامه بیمه بازنشستگی مورد نیاز است ، زیرا کارفرما باید مالیات بر درآمد شخصی خود را از کارمزد دریغ کند و کمک های اجتماعی خود را به صندوق های خارج از بودجه پرداخت کند.
مرحله 4
قرارداد کار تکمیل شده با امضای طرفین و مهر سازمان مهر و موم شده است.
