بسیاری از افراد رویای ترفیع را در سر می پرورانند. ارتقا را می توان به دو طریق کسب کرد: یا موقعیتی را که به تازگی ایجاد کرده اید قرار دهید ، یا جای رئیس خود را بگیرید. انتخاب مسیر دوم احتمال افزایش را افزایش می دهد.
مطمئناً ، هنگام صحبت در مورد "جانبداری" رئیس ، هیچ کس قصد نداشت جای او را به روشی غیر صادقانه بدست آورد. اما ، بیایید بگوییم ، اگر رئیس شما در آستانه ارتقا درجه باشد ، و شما بخوابید و ببینید چگونه می توانید موقعیت فعلی او را خود بدست آورید؟ برای اینکه در این حالت ترفیع کسب کنید ، باید به خوبی آماده شوید - این تا حد زیادی تعیین می کند که آیا به هدف خود خواهید رسید یا خیر.
برای اینکه شانس رئیس شدن خود را افزایش دهید ، بر روی دو چیز تمرکز کنید: اول ، بفهمید رئیس کار چیست و دوم ، جایگزین خود را آماده کنید.
ساده ترین راه برای اینکه بفهمید کار رئیس چیست ، هر روز با چه مشکلاتی روبرو است ، چه مسائلی را تصمیم می گیرد ، برنامه اش چیست و با چه افرادی باید ارتباط برقرار کند - این است که مستقیماً از او س askال کنید. اگر او برای ترفیع آماده می شود ، خوشحال خواهد شد که بداند خودش مجبور نیست جایگزینی برای خودش آماده کند - شما در حال حاضر خود را آماده می کنید. مهم است که رئیس شما شما را نه به عنوان یک رقیب ، بلکه به عنوان متحدی ببیند که به دنبال کمک به او برای بالا رفتن از نردبان شغلی است.
با آمادگی شخصی برای جایگزینی خود ، هنوز هم راحت تر است. یکی دو نفر از همکاران باهوش خود را پیدا کنید که شایسته جایگاه فعلی شما باشند و به آرامی شروع به آموزش آنها کنید: با مشاوره کمک کنید ، برخی اسرار را بگویید و غیره. مهم است که شما از این کارمند خجالت نکشید - به هر حال ، او به زودی زیر دست شما می شود.
و به یاد داشته باشید: هرچه موقعیت بالاتر باشد ، مسئولیت بیشتری نیز دارد. فهمیدن اینکه آیا نظر رئیس شما ارزش دارد به شما کمک می کند بهتر بفهمید که آیا واقعاً می خواهید ارتقا پیدا کنید یا اینکه فقط می توانید افزایش را بخواهید.
