مانند هر کارمند عادی شرکت ، مدیر کل نیز باید مطابق با قوانین رفتار ، دفترچه ای تنظیم کند. اما ثبت نام برای موقعیت شخص اول شرکت دارای ویژگی های متمایز است ، زیرا انتصاب رئیس به تعداد بنیانگذاران شرکت بستگی دارد.
ضروری است
اشکال اسناد مربوطه ، اسناد شرکت ، اسناد مدیر ، مهر سازمان ، قلم ، کاغذ A4 ، قوانین نگهداری کتاب های کار ، قانون کار فدراسیون روسیه
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر چندین موسس شرکت وجود داشته باشد ، شورای مersسسان تصویب می کند که فردی را به سمت مدیر کل منصوب کند در قالب یک پروتکل ، که توسط رئیس و دبیر مجمع مentسسان امضا می شود ، نشان می دهد آنها نام و حروف اول پروتکل توسط مهر سازمان تأیید شده است ، به آن یک شماره و تاریخ اختصاص داده شده است.
گام 2
وقتی شرکتی یک م founderسس دارد ، او تنها تصمیم کتبی را برای انتصاب خود در این سمت می گیرد. امضای شخصی ، مهر شرکت را می گذارد.
مرحله 3
بر اساس صورتجلسه مجمع مituسسان یا تنها تصمیم م founderسس انحصاری بنگاه اقتصادی ، دستور منصوب شدن یک کارمند خاص به سمت رئیس شرکت تنظیم می شود. اگر چندین موسس سازمان وجود داشته باشد ، دستور توسط رئیس هیئت موسسین یا مدیر منصوب شده امضا می شود. اگر شرکت یک بنیانگذار داشته باشد ، شخص اول شرکت حق امضا دارد ، که شخصاً از طرف رئیس و کارمند منصوب شده امضا می کند.
مرحله 4
در دفتر کار مدیر ، شماره سریال ورودی ، تاریخ انتصاب به سمت مدیر را با اعداد عربی قرار دهید. در جزئیات کار ، نام کامل شرکت را مطابق با اسناد تشکیل دهنده بنویسید. سپس در این واقعیت بنویسید که به عنوان مدیرعامل منصوب شده اید. اگر چندین موسس شرکت وجود دارد ، واقعیت انتخاب به سمت رئیس سازمان را نشان دهید. در زمینه ها ، شماره و تاریخ یکی از اسناد را مشخص کنید: دستور انتصاب مدیر یا صورت جلسه هیئت موسسین.
مرحله 5
وقتی کارگردانی برکنار می شود ، در کتاب کار او در مورد اخراج مطالب وارد می شود. در اطلاعات مربوط به کار ، اشاره به قانون کار فدراسیون روسیه ، به عنوان مثال ، با تصمیم صاحب املاک شرکت در مورد فسخ زودرس قرارداد کار. مبنای ثبت سوابق عزل رئیس سازمان ، دستور اخراج یا صورتجلسه هیئت موسس است. شماره و تاریخ یکی از اسناد را وارد کنید. مهر شرکت را امضا کنید ، امضای مسئول نگهداری کتابهای کاری که نشان دهنده موقعیت ، نام خانوادگی ، حروف اول است. نامه مربوط به برکناری مدیر شرکت در برابر امضا را بخوانید.
