ویژگی کارمندان شرکت که برای گذراندن VTEK (کمیسیون تخصص پزشکی و کار) یا MSE (معاینه پزشکی و اجتماعی) به وی داده می شود ، یکی از انواع مشخصات تولید است. این یکی از اسناد اصلی در هنگام ارزیابی تخصصی از وضعیت بهداشتی یک کارمند است ؛ هنگام تعیین درجه معلولیت و تعیین یک کارمند برای یک گروه معلولیت خاص ، این سند مورد توجه قرار می گیرد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای ثبت مشخصات در VTEK یا ITU ، از فرم خاصی استفاده کنید. در آن نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی کارمند ، اطلاعات شخصی او را نشان دهید: سال تولد ، موسسات آموزشی تکمیل شده ، تخصص های دریافت شده. تاریخ شروع کار آن را در شرکت خود مشخص کنید
گام 2
در قسمت مشخصات پرسشنامه ، شرح مختصری از شغل قبلی کارمند را بیان کنید. اگر وی در مشاغل مرتبط با شرایط دشوار کار یا افزایش خطر کار می کرد ، شرایط و دوره های چنین کاری را منعکس کرد ، نام شرکت های محل کار خود را نشان دهید.
مرحله 3
از آنجا که این برای پزشکان مشخصه ای است که تعیین می کند سلامتی یک شخص چقدر به او اجازه می دهد فعالیت شغلی خود را در شرکت شما ادامه دهد ، به آن یک ویژگی بهداشتی از نظر شرایط کاری بدهید. موقعیتی را که اشغال کرده است بنویسید و از مسئولیت های اصلی شغلی خود ارزیابی کنید و همچنین نحوه کار او را منعکس کنید.
مرحله 4
چگونگی ارتباط کار این کارمند با بهره وری نیروی کار را در توضیحات بنویسید و یک تخمین کمی از میزان تولید بدهید. اگر کار او با سفر در سفرهای کاری مرتبط است و چند بار مجبور است آن را انجام دهید ، در آن انعکاس دهید.
مرحله 5
در صورت امکان آموزش مجدد این کارمند و اینکه آیا امکان انتقال وی به کار با شرایط کار سبک تر وجود دارد ، بنویسید. اگر امکان ایجاد هفته نیمه کاره یا کاری وجود دارد ، آن را در ویژگی منعکس کنید.
مرحله 6
امضاهای مورد تأیید پزشک شرکت ، رئیس بخش حقوقی و رئیس بخش پرسنل را روی سند قرار دهید. سند را با امضای سر گواهی کنید و مهر سازمان را بزنید.
