آیا می دانید تقریبا نیمی از شرکت ها حساب کارکنان بالقوه خود را در شبکه های اجتماعی بررسی می کنند؟ برای ایجاد یک تأثیر خوب ، کافی است چند نکته را در نظر بگیرید …
اولین استدلال محکم به نفع شما شرکت در بحث های مربوط به فعالیت حرفه ای شما خواهد بود. فقط به خاطر داشته باشید که نظرات باید درست و صحیح باشند.
برخی از فعالیت ها (مانند فروش یا روزنامه نگاری) به تعداد زیادی تماس نیاز دارند. بنابراین ، هرچه "دوستان کاری" بیشتری داشته باشید ، شانس کسب موقعیت خوب بیشتر خواهد بود.
به گروه های متناسب با کار خود بپیوندید. تقریبا 70٪ از کادروویک ها اعتراف کردند که چنین کاندیدایی را دوست دارند. بازنشر مطالب جالب جدید را فراموش نکنید و مقالات به زبان خارجی تأثیر بیشتری خواهند داشت.
از کار شکایت نکنید. برای 70٪ از متخصصان منابع انسانی ، افرادی که دائماً از شغل و رئیس خود شکایت دارند باعث نمی شود که بخواهند برای مصاحبه با آنها تماس بگیرند. همچنین ، با درخواست یک موقعیت جدی ، عبارات ناپسند را در وضعیت ها کنار بگذارید و سعی کنید از خطاهای دستوری جلوگیری کنید.
عکس ها و فیلم ها را فیلتر کنید. اگر یک منشی جوان بتواند از عهده تهیه یک سلفی زیبا برآید ، پس یک زن بالای 35 سال که درخواست موقعیت بالایی می کند و لب های خود را با "کمان" تکان می دهد حداقل عجیب به نظر می رسد. همچنین ارزش دارد عکس های صریح را رها کنید. به عنوان آخرین چاره ، حلقه افرادی را که می توانند آنها را مشاهده کنند محدود کنید.
کار نیمه وقت را می توان تحت قرارداد کار جداگانه انجام داد ، هم در محل کار اصلی و هم در سازمان های دیگر. در حالت اول ، ترکیب داخلی نامیده می شود ، در حالت دوم - خارجی. در قرارداد کار باید ذکر شود که کار توسط کارگر نیمه وقت انجام می شود. هر شهروند حق دارد ، در وقت آزاد خود از کار اصلی خود ، برای دیگری کار کند
رسانه های جمعی عملاً همه موارد زندگی یک فرد مدرن را تعیین می کنند. آنچه می خورد ، می پوشد ، نگاه می کند ، جایی که کار می کند و … پشت همه اینها ، کار عظیمی از متخصصان ساختارهای روابط عمومی سازمانها و شرکتهای مختلف وجود دارد. موفقیت در تبلیغ محصولات جدید ، رویدادهای خبری ، کمپین های تبلیغاتی و همچنین تعامل موثر با رسانه ها تا حد زیادی به یک متن روابط عمومی خوب نوشته شده بستگی دارد
مشتری جدید همیشه یک اسب تیره است و انجام اولین سفارش کار ساده ای نیست تا مشتری واقعاً راضی باشد. اما با کمی صبر و تلاش ، مشتری جدید می تواند مشتری دائمی شود و بارها و بارها با شما تماس بگیرد. چه چیزی می تواند به یک نویسنده متن در این کار دشوار کمک کند؟ ·
مدیر شبکه های اجتماعی حرفه ای محبوب و مورد تقاضا است. مزیت اصلی آن توانایی کار از راه دور است. هر دو شرکت آنلاین و آفلاین به مدیر خاص خود برای صفحات رسمی موجود در اینترنت نیاز دارند. دستورالعمل ها مرحله 1 مدیر شبکه های اجتماعی می تواند در زمینه های مختلفی کار کند:
در عصر فناوری اطلاعات ، استخدام کنندگان نه تنها از مصاحبه به عنوان راهی برای شناخت یک فرد ، بلکه همچنین مطالعه صفحات متقاضی در شبکه های اجتماعی استفاده می کنند. این صفحات هستند که چهره شما می شوند و شما باید آنها را مرتب کنید تا کارفرما را ترسان نسازید