نحوه شروع مصاحبه

فهرست مطالب:

نحوه شروع مصاحبه
نحوه شروع مصاحبه

تصویری: نحوه شروع مصاحبه

تصویری: نحوه شروع مصاحبه
تصویری: پرتکرارترین سوالات مصاحبه کاری و اسبیلدونگ در المان 2024, آوریل
Anonim

هنگام اقدام برای کار ، به احتمال زیاد مجبور به مصاحبه خواهید شد. این مرحله هم برای مدیر و هم برای متقاضی یک مرحله بسیار مهم و مسئولیت پذیر است. اولی می خواهد یک کارمند با ارزش پیدا کند ، و دیگری می خواهد یک کار خوب با همکاران خوشایند ، یک برنامه مناسب و دستمزد بالا داشته باشد. برداشت در مورد یک شخص در اولین دقایق ارتباط با او شکل می گیرد. بنابراین ، در مصاحبه ، مهمترین چیز مرحله اولیه است.

نحوه شروع مصاحبه
نحوه شروع مصاحبه

ضروری است

  • - خلاصه؛
  • - دیپلم؛
  • - سابقه اشتغال
  • - گذرنامه.

دستورالعمل ها

مرحله 1

آماده سازی مصاحبه شما باید در خانه ، قبل از بیرون رفتن شروع شود. ابتدا مدارک ، رزومه ، دفتر کار ، دیپلم ، گذرنامه را تهیه کنید. به این فکر کنید که چگونه و چه چیزی را به کارفرما پاسخ خواهید داد. از ظاهر خود مراقبت کنید. حتماً لباس های تمیز ، مرتب و اتو کشیده تهیه کنید. او لازم نیست تحریک کند. بهتر است زنان دامن و تاپ های کوتاه و مردان را - از کفش های ورزشی و المپیک کنار بگذارند. بهترین لباس برای مصاحبه لباس رسمی است.

گام 2

موهای خود را بشویید ، مانیکور بگیرید. کفش های خود را فراموش نکنید ، آنها باید مرتب و تمیز باشند. قبل از عزیمت حتماً دوش بگیرید ، گفتگوی شما نباید بوی نامطبوعی را احساس کند. زنان باید آرایش های ظریف انجام دهند. در ظاهر متقاضی نباید هیچ چیز دافعه ای وجود داشته باشد.

مرحله 3

برای مصاحبه دیر نکنید ؛ بهتر است زود از خانه بیرون بروید. هنگام ملاقات با یک کارفرما ، به او لبخند بزنید. با صدای آرام صحبت کنید ، عصبی بودن خود را نشان ندهید. مودب و راحت باشید. به محض دیدن رئیس آینده ، مصاحبه آغاز شد. بنابراین ، با ورود به دفتر ، یک بار دیگر ظاهر ، در دسترس بودن اسناد را بررسی کنید و فراموش نکنید که بازترین و صادقانه ترین لبخند را بر روی لب خود به تصویر بکشید.

در هنگام مصاحبه اغلب لبخند بزنید
در هنگام مصاحبه اغلب لبخند بزنید

مرحله 4

مصاحبه یک اعتراف نیست ، بلکه یک ارائه خود است. بنابراین ، هر یک از اقدامات و گفته های شما باید ثابت کند که شما فردی مسئولیت پذیر هستید که می توانید و باید استخدام شوید. مصاحبه با یک آشنا آغاز می شود و آنها شما را می شناسند. و اگر کارفرما از کاندیداتوری راضی باشد ، به شما امکان می دهد در مورد شرکت اطلاعات کسب کنید.

مرحله 5

ابتدا ممکن است شامل س questionsالاتی از کارفرما و پاسخ های شما باشد ، یا از شما خواسته شود که مختصراً خود را توصیف کنید. گزینه دوم نیاز به کمی آمادگی در منزل دارد. اگر با این روش خاص برای شروع مصاحبه روبرو هستید ، اقدام کنید ، این بهترین فرصت برای ایجاد احساس مثبت از خود است.

مرحله 6

بهتر است کمی درباره دوران کودکی و نوجوانی بگویید ، فقط اطلاعات اولیه را ارائه دهید: جایی که متولد شده اید و زندگی می کنید ، در کدام مدرسه تحصیل کرده اید. در مرحله بعدی ، شما باید موضوع آموزش را لمس کنید ، نام م institutionسسه آموزشی را نام ببرید و در مورد تمام دوره های اضافی که شرکت کرده اید حتماً بگویید.

مرحله 7

از همه مشاغل قبلی خود بگویید. با مورد دوم شروع کنید. تمام کارکردهایی را که انجام داده اید شرح دهید ، زیرا این اطلاعات برای کارفرمای آینده شما بسیار مهم است. شما فقط باید در مورد 3-4 محل کار با جزئیات بگویید. و در مورد بقیه (در صورت وجود) فقط ذکر کنید.

مرحله 8

اگر کارفرما س questionsالاتی را مطرح کرد ، تا جای ممکن به آنها پاسخ کامل دهید. شما نباید با اظهارات خشک و لاکونیک پیاده شوید ، بنابراین احساس خوبی ایجاد نخواهید کرد.

توصیه شده: