یافتن شغل در مسکو هرگز دشوار نبوده است. اما در این حالت ، مسئله اصلی نه تنها پیدا کردن یک جای خالی مناسب ، بلکه همچنین برخورد نکردن با یک کارفرمای بی پروا است. این مشکل خصوصاً در افراد غیرمقیم حاد است.
اگر برای کسب درآمد به مسکو می روید ، بهترین کار این است که پیش از این حتی قبل از سفر به پایتخت یک رزومه در سایت شغلی ایجاد کنید. بنابراین ، می توانید بلافاصله به چندین جای خالی مورد علاقه پاسخ دهید و سطح حقوق مناسب خود را انتخاب کنید. در رزومه ، شما باید اطلاعات واقعی در مورد خود را نشان دهید ، و همچنین عکس خود را ضمیمه کنید ، تا هیچ تعجب برای کارفرمای آینده وجود نداشته باشد.
روزنامه هایی که جای خالی دارند
آسانترین گزینه خرید روزنامه با آگهی های استخدام در مسکو است. تنها عیب این روش جستجو این است که شما به حضور خود در شهر نیاز دارید. اگر نمی خواهید به "خلاpt" بروید ، پس می توانید نسخه الکترونیکی برخی روزنامه ها را با تایپ کردن پرس و جو مناسب در یک موتور جستجو مشاهده کنید. روزنامه های معمولی کاغذی دارای یک امتیاز مثبت هستند - تبلیغات حاوی تمام اطلاعات لازم و شماره تلفن کارفرما است. نیازی به انتظار برای پاسخ به رزومه خود مانند سایت های شغلی نخواهید داشت.
سایت های تخصصی شغل
اخیراً سایت های بیشتری در اینترنت ظاهر می شوند که کارفرمایان برای جستجوی کارمندان تبلیغات می کنند. در چنین منابعی می توانید تقریباً در هر شهر جای خالی پیدا کنید ، آگهی ها را بر اساس حقوق ، برنامه کاری ، تحصیلات متقاضیان و سایر پارامترها مرتب کنید. به عنوان مثال ، با دو یا سه کلیک می توانید جای خالی مسکو را با حقوق 40-50 هزار روبل با کار نیمه وقت پیدا کنید.
پس از ارسال رزومه برای جای خالی مورد علاقه خود ، باید منتظر بمانید تا کارفرما آن را بررسی کند و زمان و تاریخ مصاحبه را تعیین کند. اگر پاسخی به جای خالی نرسید ، بخش منابع انسانی را اذیت نکنید - به جستجوی خود ادامه دهید!
کار در مسکو را تماشا کنید
بسیاری از افراد غیر مقیم تصمیم می گیرند که به عنوان ساعت در مسکو کار کنند. مشاغل با چنین برنامه ای دارای مزایای مختلفی از جمله اتاق و تخته رایگان و همچنین استخدام رسمی هستند. از آنجا که مسکن اجاره ای در پایتخت هزینه مناسبی دارد (از 25 هزار و بیشتر برای یک آپارتمان 1 اتاقه) ، کار به عنوان ساعت شما را از هزینه های غیر ضروری نجات می دهد. همچنین می توانید مدت زمان شیفت مناسب - 15 ، 30 ، 45 یا 60 روز را انتخاب کنید. برخی از کارفرمایان حتی حاضر به پرداخت هزینه کارمند برای رفت و آمد به محل کار خود هستند که این نیز یک مزیت است.
امروزه بسیاری از شرکت ها و شرکت ها در مسکو آماده استخدام کارمندی برای کارهای چرخشی تقریباً در هر موقعیتی - از پیک تا فروشنده هستند. همچنین می توانید با چنین برنامه کاری جای خالی در سایت های دارای تبلیغات پیدا کنید /
