در تجارت اغلب مواردی وجود دارد که صاحب شرکت می خواهد بازنشسته شود. او که می خواهد ذهنیت خود را حفظ کند ، تمام اختیارات دولت را به یک رهبر استخدام شده تحویل می دهد. و در اینجا تغییر مالکیت مهم است که به درستی رسمی شود.
ضروری است
قرارداد خرید و فروش سهام صورت جلسه مجمع عمومی
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای انتقال حقوق شرکت (سهام ، سهام) خود به مدیر شرکت با وی توافق کنید. این می تواند قرارداد فروش ، قرارداد اهدا و غیره باشد. تعیین قیمت حقوق منتقل شده مهم است. این می تواند ارزش اسمی یا ارزش بازار آنها باشد. توصیه می شود قرارداد خرید و فروش حقوق شرکتی را با یک دفتر اسناد رسمی تنظیم کنید. برای جلوگیری از درگیری شرکت ها ، قبل از انعقاد قرارداد ، باید با مفاد اسناد تشکیل دهنده مربوط به بیگانگی سهم یک شرکت کننده آشنا شوید. اگر حقوق شرکتی در ازدواج حاصل شده باشد ، ممکن است رضایت همسر دوم برای بیگانگی آنها لازم باشد.
گام 2
انتقال حق شركت به مدیر توسط صورتجلسه مجمع عمومی مشاركت كنندگان (سهامداران) در بنگاه اقتصادی تدوین شود. این باید شامل تصمیماتی در مورد ورود به شرکت یک شرکت کننده جدید و خروج همزمان از شرکت قبلی باشد. علاوه بر این ، تغییر در شرکت کننده شرکت نیاز به اصلاح اساسنامه آن را به دنبال دارد. می توان آنها را به صورت یک سند جداگانه و با تنظیم منشور در نسخه جدید تهیه کرد. علاوه بر این ، اگر یک شرکت کننده جدید ، که در همان زمان رئیس شرکت است ، بخواهد از قدرت فعلی خود استعفا دهد ، پس مسئله انتخاب مدیر باید در صورتجلسه حل شود.
مرحله 3
تغییرات عضویت را در سازمان امور مالیاتی ثبت کنید. برای انجام این کار ، بیانیه ای به امضای مدیر ارائه دهید که باید توسط دفتر اسناد رسمی تأیید شود. علاوه بر این ، شما به اصل تصمیم شرکت برای اصلاح اسناد تشکیل دهنده ، 2 نسخه از اساسنامه در نسخه جدید یا اصلاحات آن ، و همچنین یک سند تأیید پرداخت عوارض دولت ، مقدار آن نیاز دارید. 800 روبل
مرحله 4
در صورت انتقال مشاغل به مدیر اجیر شده با از بین بردن بخشی از سهام ، انتقال مالکیت آنها نیز منوط به ثبت است. این کار با ثبت نام مناسب در ثبت سهامداران انجام می شود.
