تعداد دقیق روزهای کامل یک سفر کاری برای محاسبه کمک هزینه روز کارمند و پر کردن مدارک مربوط به زمان کار شده توسط وی مهم است. به طور کلی ، جنبه رسمی این روش کاملاً ساده است ، اما برای جلوگیری از اشتباهات احتمالی باید برخی از تفاوت های ظریف را کاملاً مشخص کرد.
ضروری است
- - گواهی سفر با علائم عزیمت و ورود ؛
- - بلیط رفت و برگشت ؛
- - تقویم؛
- - ماشین حساب.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اولین قانونی که باید بخاطر بسپارید: روزهای سفر کاری نه تنها هر روز کامل که یک کارمند در راه و مستقیماً در محل اعزام خود می گذراند ، بلکه روزهای عزیمت و ورود نیز در نظر گرفته می شود. حتی اگر کارمند ، همانطور که از بلیط مشخص می شود ، در ساعت 23:59 برای یک سفر کاری عزیمت کرده باشد ، به طور رسمی در نظر گرفته می شود که او تمام روز روز عزیمت قطار یا حمل و نقل دیگر خود را سپری کرده است. و اینکه در واقع او فقط یک دقیقه در جاده از این روزها صرف کرده مهم نیست.
گام 2
اگر قطار برگشت (یا وسیله نقلیه دیگر) 0 ساعت در دقیقه برسد ، همین کار باید انجام شود.
علاوه بر این ، حتی اگر کارمندی که شب رسیده است قبل از شروع روز کاری وقت کافی برای خواب داشته باشد ، در این روز ، کاملاً مطابق با نامه قانون ، او حق دارد که به هیچ وجه در محل کار ظاهر نشود ، از آنجا که به طور رسمی او هنوز در یک سفر کاری است. در عمل ، همه چیز به بسیاری از تفاوت های ظریف بستگی دارد: آگاهی کارمند ، روابط در شرکت ، فرهنگ شرکت ، وضعیت کار در یک مورد خاص و عوامل مختلف دیگر. اما هیچ کس به طور رسمی از روزی که یک کارمند از یک سفر کاری برمی گردد ، کارگر را ملزم به رفتن به محل کار خود می کند.
مرحله 3
دشواری در شمارش روزهای یک سفر کاری نیز ناشی از لحظه ای است که مربوط به نیاز به رفتن از شهر محل زندگی کارمند به فرودگاه است. اگر روز بعد هواپیما شبانه حرکت کند ، زمان شروع سفر معمولاً لحظه ای است که کارمند سوار وسیله نقلیه ای می شود که او را به فرودگاه می رساند (اتوبوس ، قطار ، اکسپرس). به زبان ساده ، فرد ساعت 4:00 بامداد روز دوشنبه پرواز کرد ، اما مجبور شد ساعت 11:00 روز یکشنبه آخرین اتوبوس را بگیرد تا به فرودگاه خارج از محدوده شهر برسد. در این حالت روز عزیمت یکشنبه در نظر گرفته می شود. روز ورود نیز به همین ترتیب است.
مرحله 4
با در نظر گرفتن تمام این نکات ، روزهای حضور در یک سفر کاری در نظر گرفته می شود. بنابراین ، یک حسابدار یا کارمند دیگری که مدارک سفرهای کاری را نگهداری می کند ، باید از زمان ثبت ورود و خروج مسافر اقدام کند و مطابق تقویم ، باید تعداد روزهای کامل را از تاریخ اول تا تاریخ دوم ، محاسبه کند. عدد بدست آمده از نظر قانونی زمان سپری شده توسط کارمند در یک سفر کاری است.
