قوانین تصحیح و تکمیل مطالب در کتاب های کار با مصوبه خاصی از دولت فدراسیون روسیه تصویب شد که روش حفظ این اسناد را تعیین می کند. به عنوان یک قاعده کلی ، برای تکمیل سوابق ، کارمند باید با کارفرمایی که از طرف او ثبت باید ثبت شود تماس بگیرد.
قانون کار و اجتماعی فعلی فدراسیون روسیه رابطه مستقیمی را بین مطالب موجود در دفتر کار یک کارمند و حقوق بازنشستگی وی برقرار می کند. به همین دلیل عدم وجود هرگونه ورود یا ایجاد یک ورود نادرست از طرف کارفرما یک نقض جدی است ، در نتیجه شهروند متعاقباً نمی تواند حساب بازنشستگی را به مقدار مشخصی حساب کند. بعلاوه ، در برخی موارد ، نبود سابقه کار بر زندگی کارمند در مناطق دیگر تأثیر منفی می گذارد ، از جمله درخواست کار دیگر ، گرفتن وام از بانک و موارد دیگر. در صورت مفقود شدن هرگونه سابقه ، شهروند ملزم به انجام اقدامات مستقل و فعال در رابطه با تکمیل آن است.
برای پر کردن سابقه کتاب کار با چه کسی باید تماس بگیرم؟
برای تکمیل یا تصحیح مدخل دفتر کار ، کارمند باید با کارفرمایی که باید ثبت مربوطه را انجام داده باشد تماس بگیرد. توصیه می شود یک برنامه کتبی تهیه کنید که در آن یک شهروند می تواند اضافات و اصلاحات لازم را بخواهد یا به سادگی سندی را صادر می کند که براساس آن امکان پر کردن اطلاعات از دست رفته به صورت قانونی وجود دارد. در حالت اول ، کلیه اقدامات برای پر کردن سوابق باید توسط کارفرمای قبلی انجام شود ، و در مورد دوم ، کارمند با داشتن مدارک پشتیبانی می تواند با بخش پرسنل در محل کار جدید تماس بگیرد. در این حالت ، کارفرمای جدید موظف است در صورت تأیید لازم ، ورودی های مناسب را انجام دهد.
در غیاب یا امتناع کارفرمای قبلی چه باید کرد؟
اوضاع برای یک شهروند در شرایطی پیچیده است که کارفرمای سابق دوباره سازمان یافته یا حتی فعالیت خود را متوقف کرده است. در حالت اول ، الزام به تکمیل سوابق یا ارائه مدارک لازم در مورد جانشین حقوقی کارفرمای قبلی اعمال می شود. در حالت دوم ، تنها گزینه کارمند تماس با کارفرمای فعلی او است ، در حالی که اطمینان از پیش بودن در دسترس بودن اسنادی که ورود به آنها انجام می شود ، ضروری خواهد بود. شهادت (به عنوان مثال ، تأیید یک همکار قبلی در مورد کار یک شهروند در یک شرکت خاص) دلیلی برای ورود مفقود شده نیست. اما اگر کارفرما از ارائه آن به طور داوطلبانه امتناع ورزد ، کارمند سابق می تواند به دادگاه مراجعه کند ، در آنجا می توانید از هرگونه مدرک قانونی مجاز استفاده کنید.
