دستور یک عمل حقوقی است که توسط رئیس سازمان یا شخص مسئول دیگری ، به عنوان مثال رئیس یک بخش ، تنظیم می شود. سفارشات اصلی تجاری عملاً بر کلیه عملیات مربوط به کمپین حاکم هستند. این اسناد ارزش آگاهی دادن به کارمندان در مورد تغییر یا تصمیم مدیریت را دارد. تهیه صحیح اسناد و مدارک کلید کار عالی است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
سفارشات مربوط به فعالیتهای اصلی سازمان لزوماً باید حاوی یک عنوان باشد ، یعنی هدف از دستور ، به عنوان مثال: "دستور اعطای مرخصی به کارمند" یا "دستور پرداخت مزایای بارداری". عنوان متمرکز است و در نقل قول ها قید نشده است.
گام 2
بعد ، شما باید اساس این سند را بنویسید. آن را با کلمات شروع کنید: "مطابق با …" ، "مطابق با …" ، "به منظور …" و سایر موارد. نمونه ای از نوشتن مبانی: "طبق ماده 138 قانون مدنی فدراسیون روسیه ، اطلاعات یک راز تجاری است …". همچنین باید به عنوان مستند اشاره شود ، به عنوان مثال Art. 139 قانون مدنی فدراسیون روسیه ، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه از 6 مارس 1997 N 188 "در مورد تأیید لیست اطلاعات محرمانه".
مرحله 3
پس از آن کلمه "من سفارش می دهم" ، می تواند در متن وارد شود ، به عنوان مثال: "مطابق با ماده 139 قانون مدنی فدراسیون روسیه ، من دستور می دهم …". همچنین می توانید یک کلمه را روی یک خط جدید بنویسید ، اما حروف باید همه آنها با حروف بزرگ باشد.
مرحله 4
به دنبال آن قسمت اداری شامل اطلاعات مربوط به اقدامات خاص ، سیستم كنترل بعدی این اقدامات و زمان اجرای این سند قانونی است. شما همچنین باید مجریان اختصاص داده شده را لیست کنید ، اینها می توانند هم بخشها و هم افراد مسئول باشند. در پایان سفارش ، می توانید در مورد رضایت مجریان یک بند بنویسید. این به امضای آنها نیاز دارد.
مرحله 5
در صورت داشتن مقدار زیادی اطلاعات ، می توانید پیوست سفارش فعالیت اصلی را تنظیم کنید. اینها می توانند نمودارها ، برنامه ها ، جدول کارمندان و سایر اسناد باشند. در گوشه بالا سمت راست باید نوشته شود: "ضمیمه شماره … به سفارش … از (تاریخ سفارش)". در خود سفارش ، می توانید به برنامه ها نیز مراجعه کنید ، به عنوان مثال: "روش نوشتن دارایی های ثابت را تصویب کنید (ضمیمه شماره 1)".
