یک رزومه خوش فرم اولین قدم برای دستیابی به یک کار رویایی است ، زیرا نحوه ارائه یک فرد در مورد او بسیار صحبت می کند. نکته اصلی ایجاد تعادل بین تمرکز بر شایستگی ها و دفع چشم از نقص های کوچک است.
این برای چیست
برای اینکه رزومه خود را به رقابتی ترین و سودآورترین شکل ارائه دهید ، مهم است که بدانید چیست و برای چیست. این کلمه از زبان فرانسوی به زبان روسی آمده است: "رزومه" فرانسوی به معنی "خلاصه ای از محتوای اصلی" است. یعنی در زمینه رزومه به عنوان ابزاری برای یافتن شغل ، ارائه مختصری از شخص ، مهارت های حرفه ای ، تجربه عملی و خصوصیات شخصی وی است. فقط مهمترین موارد برای هر موقعیت خاص باید در آن باشد. رزومه نوعی ترفند بازاریابی در بازار کار است. و این روش ارتقا self خود به همان اندازه برای متقاضیان کار و کارفرمایان سودمند است. رزومه تنها هدف را دنبال می کند - جلب توجه شخص دوم به نامزدی که آن را تشکیل داده است. نه تنها توجه داشته باشید ، بلکه کارفرما را مجبور به دعوت این متقاضی خاص برای مصاحبه می کند.
چه باید باشد
اگر می خواهید نه تنها رزومه خود را بنویسید ، بلکه احتمال مصاحبه خود را نیز افزایش دهید ، پس عاقلانه است که به برخی از دستورالعمل های نوشتن آن پایبند باشید. هنگامی که شروع به پر کردن نمودار رزومه می کنید ، سعی کنید جای مدیری را که می خواهد شما را استخدام کند ، بگیرید. به این فکر کنید که اگر کارفرما هستید دوست دارید در این مکان چه شخصیتی را ببینید. تمام خصوصیاتی را که فکر می کنید برای شغل یا شغل مهم هستند ، در رزومه خود منعکس کنید. در عین حال ، از کامل بودن CV خود مراقبت کنید ، و همچنین مزایای اضافی را نشان دهید که شما را از بقیه نامزدها متمایز می کند و کارفرما را به دعوت شما دعوت می کند. سعی کنید شفاف و واضح نباشید: این بدان معنا نیست که شما باید صریح در مورد شایستگی ها یا تجربه خود دروغ بگویید. نه ، این فقط به این معنی است که بهتر است عیب های کوچکی که همه دارند را تبلیغ نکنید. خود را در بهترین حالت ارائه دهید ، چنین رزومه ای بنویسید ، پس از خواندن آن بلافاصله نویسنده آن را به یک جلسه شخصی دعوت می کنید.
برخی از دستورالعمل های عملی
در فرآیند نوشتن یک سند ، نباید از عبارات مبهم و مبهمی مانند "بسیاری به دست آوردید" ، "به بسیاری آموختید" ، "در بسیاری از پروژه ها کار کرد" استفاده کنید. درعوض ، با تعیین تعداد یا زمانبندی اظهارات خود را انجام دهید ، به عنوان مثال ، "پنج مورد را بازرسی کنید" و نام آنها را بگیرید ، یا "سه کارآموز را آموزش دهید" ، "هزینه های شرکت را 5 درصد در هر ماه کار کاهش دهید" و غیره. همچنین ، از اشکال کم تحرک فعل استفاده کنید ، به عنوان مثال ، به جای "بود" از "پاسخ" استفاده کنید. اصل تفکر مثبت را نیز بخاطر بسپارید: مقایسه کنید که "افزایش درآمد فروش" و "جلوگیری از کاهش درآمد فروش" درک می شود.
