اگر صدای مطبوعی دارید و می دانید چگونه با مردم ارتباط برقرار کنید ، سعی کنید در تلفن منزل خود به عنوان یک اعزام کننده شغل پیدا کنید. با این حال ، در جستجوی چنین کاری مراقب باشید که به طعمه کلاهبرداران نیفتید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هرگز شماره تلفن خانه خود را تا قبل از انعقاد قرارداد با کارفرمای خود ندهید. همه مذاکرات را فقط با تلفن همراه انجام دهید. هنگام ارسال آگهی های جستجوی شغل ، اطلاعات تماس خود را (به استثنای ISQ یا آدرس ایمیلی که به طور خاص برای این منظور ایجاد شده است) ترک نکنید.
گام 2
به چندین سایت اینترنتی که آگهی های شغلی ارسال می کنند بروید. به طور معمول ، تبلیغات مربوط به استخدام اعزام کنندگان (یا اپراتورها) در بخش "کار بدون شرایط خاص" ارسال می شود. تبلیغات را بررسی کنید و با ثبت نام در سایت ، با کارفرمایان احتمالی از طریق پست یا تلفن تماس بگیرید یا رزومه خود را برای آنها ارسال کنید.
مرحله 3
در خبرنامه جای خالی جدید مورد علاقه خود مشترک شوید. برای اینکه به زودی صندوق پستی خود را با نامه های ناخواسته پر نکنید ، تمام محدودیت های ممکن ارائه شده توسط سرویس خود را تنظیم کنید.
مرحله 4
فراموش نکنید که رزومه خود را در سایتهایی که بازدید کرده اید ارسال کنید ، حتی اگر قبلا پیشنهادهای جالبی پیدا کرده اید.
مرحله 5
با کارفرمایان تماس بگیرید اگر کارفرما از ملاقات حضوری امتناع ورزد ، پیشنهاد خود را از لیست موارد ممکن عبور دهید ، زیرا ، به احتمال زیاد ، این شخص می خواهد یک توزیع کننده برای جذاب ترین اهداف پیدا کند.
مرحله 6
به طور معمول ، سرویس های تاکسی یا شرکت هایی که کالا را تحویل می دهند یا خدمات غیر صمیمی ارائه می دهند (به عنوان مثال ، تعمیر) ، نیاز به توزیع کنندگان با تلفن خانه دارند. بنابراین ، بلافاصله از کارفرما بپرسید که سازمان او چه می کند و آیا توافق نامه ارائه خدمات را با او منعقد می کنید یا خیر. اگر کارفرما یک دوره آزمایشی به شما پیشنهاد داد ، فوراً از چنین پیشنهادی خودداری کنید ، زیرا چنین توافق نامه ای ، گرچه می تواند برای مدت زمان مشخصی منعقد شود ، اما هیچ شرایط اضافی برای استخدام را به همراه ندارد.
