ثبت دستورالعمل های مربوط به حمایت از کار در محل کار یک سند بسیار مهم و جدی است ، که گواهی بر این است که کارفرما به تعهدی که قانون کار فدراسیون روسیه برای تأمین شرایط کار ایمن به کارگران تحمیل کرده است ، عمل می کند. برای اطمینان از اینکه جلسات آموزشی به منظور آشنایی کارکنان شرکت با اقدامات احتیاطی ایمنی و جلوگیری از موارد صدمات صنعتی تهیه شده است ، لازم است که یک دفتر حفاظت از نیروی کار داشته باشید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هر کارمند سازمانی که مشغول تولید است باید دوره ای آموزش ایمنی را ببیند. این دستورالعمل در هنگام استخدام ، تکرار ، هدفمند و برنامه ریزی شده اولیه است. واقعیت انجام هر یک از این جلسات باید در یک ثبت نام ویژه از جلسات توجیهی در محل کار ثبت شود. فرم توصیه شده این ژورنال را در GOST 12.0.004-90 "سازمان آموزش ایمنی شغلی" بررسی کنید. احکام عمومی ".
گام 2
فرم پیشنهادی ماهیت توصیه ای دارد ، اما در هر صورت توصیه می شود مجله را به صورت جدول پر کنید. در نمونه فرم های ژورنالی که در پیوست های 4 و 6 GOST 12.0.004-90 ارائه شده است ، هیچ ستونی وجود ندارد که تعداد دستورالعمل در آن ثبت شود ، مطابق با آن که توجیهی انجام شده است. برای این منظور ، از ستون 5 استفاده کنید که نوع توجیهی را منعکس می کند. شما همچنین حق دارید به طور مستقل یک ستون اضافی وارد کنید و شماره دستورالعمل و نام آن را در آن نشان دهید.
مرحله 3
قسمتهای تاریخ توجیهی ، نام خانوادگی ، نام کوچک ، نام خانوادگی و موقعیت مربی و مربی ، نوع دستورالعمل و تعداد دستورالعمل را اجباری بگذارید. ستون هایی را درج کنید که امضای مربی و راهنما و همچنین رسمی که پس از دستورالعمل مجاز به کار است مجاز است.
مرحله 4
مجله ای از این دست را از یک چاپخانه خریداری کنید. آنها در فروشگاه های لوازم اداری فروخته می شوند. اگر انجام این کار ممکن نبود ، آن را در یک دفترچه یادداشت معمولی در قفس مرتب کنید. هر صفحه از مجله را شماره گذاری کرده و بند آن را ببندید. شماره را با امضای افسر مسئول ژورنال و مهر سازمان خود امضا کنید. گزارش را با مدیر کارخانه نگه دارید.
