آیا تصمیم دارید با شهروندان خارجی همکاری کنید؟ برای این واقعیت آماده شوید که مجبورید به طور مستقل مجوز کار را برای کارمندان خود صادر کنید. این یک کار نسبتاً دردسرساز است ، بنابراین لطفاً صبور باشید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
ابتدا برای جذب نیروی کار از FMS مجوز بگیرید. اسناد زیر را به بخش FMS ارسال کنید: - یک کپی مصدق از گواهی ثبت نام یک کارآفرین فردی یا LLC ؛
- یک کپی معتبر از گواهی ثبت نام خود در مقامات مالیاتی ؛
- یک کپی تصدیق شده از گذرنامه شما ؛
- پیش نویس قرارداد با یک متخصص خارجی ؛
- رسید برای پرداخت وظیفه دولتی. مجوز ظرف 30 روز از تاریخ تحویل اسناد آماده می شود.
گام 2
با یک شهروند خارجی قرارداد کار مقدماتی امضا کنید. لطفا توجه داشته باشید: حقوق یک متخصص نباید کمتر از متوسط معیشت در منطقه شما باشد. این قرارداد همچنین باید شامل بندهایی در مورد بیمه کارکنان و تأمین اجتماعی باشد.
مرحله 3
اسناد و مدارک یک متخصص خارجی را به UMFS ارسال کنید: - کپی تصدیق شده از گذرنامه متخصص خارجی (آپوستیل) ؛
- کپی های معتبر اسناد مربوط به آموزش حرفه ای دریافت شده توسط متخصصان خارجی (آپوستیل) ؛
- گواهی پزشکی تأیید می کند که فرد خارجی هیچ بیماری خطرناکی ندارد.
- رسید برای پرداخت هزینه دولت.
مرحله 4
پیش از این ، از کارمند بخواهید که 2 عکس 3 × 4 سانتی متر برای شما فراهم کند (یکی برای فرم درخواست و دیگری برای پرونده شخصی کارمند با FMS). جایگذاری در عکس. فراموش نکنید که برنامه با حروف بزرگ پر شده است.
مرحله 5
نام کارمند ، اطلاعات مربوط به تابعیت ، آدرس ثبت نام دائمی را در قسمت های مناسب فرم درخواست وارد کنید. سپس ستون ها را با اطلاعات مربوط به سند هویت کارمند خارجی و نام سند پر کنید.
مرحله 6
در قسمت مناسب ، شماره مجوز جذب نیروی کار و تعداد گواهی ثبت نام یک کارآفرین فردی یا LLC را وارد کنید. بعد ، دوره ای را که برای مجوز کار درخواست می کنید ، مشخص کنید. آدرس سازمان خود را وارد کنید. پس از آن ، در ستون های مناسب اطلاعات مربوط به سند هویت و نام این سند را وارد کنید.
مرحله 7
محل کار متخصص خارجی ، نوع فعالیت و موقعیت کار را مشخص کنید. به ستون "شرایط ویژه" توجه کنید به عنوان مثال ، می توانید اطلاعات بیشتری در مورد برنامه کار وارد کنید.
مرحله 8
تاریخ و امضا را روی برنامه قرار دهید. حداکثر 6 ماه از تاریخ درخواست می توانید مجوز کار بگیرید.
