یافتن شغل همیشه دشوار است و دشوارترین کار برای افراد در سن قبل از بازنشستگی است. در برخی موارد ، کارمندان مرکز اشتغال می توانند محل اقامت باشند و بازنشستگی پیش از موعد را ترتیب دهند.
چه کسی واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد است
شرط اصلی که یک فرد بیکار حق دارد برای ثبت نام زودهنگام حقوق بازنشستگی درخواست کند ، اخراج وی از کار قبلی خود به یکی از دو دلیل واضح و مشخص در قانون است: کاهش تعداد پرسنل یا انحلال کار شرکت، پروژه. دلایل دیگر ، از جمله دلایل معتبر ، به عنوان مثال اخراج به دلایل پزشکی ، چنین حقی را نمی دهد.
سن با کم کردن میزان شروع ، 2 سال ، از سن بازنشستگی برآورد می شود. اگر به ترتیب برای مردان و زنان 60 و 55 سال باشد ، فقط بیکارانی که به سن 58 و 53 سالگی رسیده اند مشمول بازنشستگی پیش از موعد می شوند. با این حال ، قانون کار تعدادی از زمینه های ترجیحی را برای کاهش این محدوده سنی به دلیل شرایط خاص کار در برخی مشاغل ، به عنوان مثال راننده اتوبوس یا معلم ، در نظر گرفته است. سابقه کار باید به ترتیب حداقل 25 و 20 سال باشد.
فقط بیکاران رسمی ثبت شده در مرکز اشتغال محلی می توانند از حق بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند ، و آنها نباید جرمی داشته باشند که محاسبه مزایای اجتماعی به طور موقت به حالت تعلیق درآمده باشد ، یا دو بار امتناع از یافتن شغل مناسب آنها
ثبت نام چگونه است
شخصی که به دلیل تعدیل نیرو یا در ارتباط با تصفیه یک سازمان از کار برکنار شده است باید فوراً با داشتن گذرنامه ، دفتر کار و گواهی دستمزد در مقامات استخدام در محل زندگی خود ثبت نام کند. برای مدتی شغل به او پیشنهاد می شود ، اما اگر تخصص وی نادر و دارای صلاحیت بالا باشد ، کارکنان بورس کار در انتخاب محل خدمت برای او مشکل پیدا می کنند و فرستادن افراد در سن قبل از بازنشستگی زیان آور است. بازآموزی در این راستا ، آنها با درخواست برای بازنشستگی پیش از موعد ، که بیکاران باید با آن به سیستم بازنشستگی مراجعه کنند ، برنامه ای صادر می کنند. اگر نتیجه بررسی درخواست مثبت باشد ، از ثبت نام در مرکز استخدام حذف شده و شروع به دریافت مستمری می کند. تنها نکته مهم این است که تا رسیدن به دوره واقعی ، زمانی که او یک مستمری بگیر می شود ، یک شخص حق اشتغال به کار ندارد ، در غیر این صورت حقوق بازنشستگی خود را از دست می دهد.
از آنجا که پرداخت های انجام شده توسط صندوق بازنشستگی توسط آژانس های کاریابی از بودجه بودجه جبران می شود ، دومی ، به دلیل بیش از حد سهمیه ، ممکن است از صدور مراجعه خودداری کند. شخصی که با امتناع روبرو شده و آن را غیر منطقی می داند می تواند به دادگاه یا وزارت کار و استخدام منطقه مراجعه کند.
