بسیاری از مردم نمی دانند که نوشتن درخواست کار اصلاً ضروری نیست. واقعیت این است که ماده 65 قانون کار فدراسیون روسیه در لیست اسناد لازم برای انعقاد قرارداد ، یک درخواست شغل را شامل نمی شود. علیرغم این ، از بسیاری از سازمانها خواسته می شود که برای استخدام یک برنامه شغلی بنویسند. قانون این کار را منع نمی کند. و اگرچه هیچ فرم رسمی برای چنین برنامه ای وجود ندارد ، با این وجود ، ما نکاتی را در مورد نحوه نوشتن یک درخواست شغلی ارائه خواهیم داد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر یک فرم درخواست استاندارد به شما داده شود ، جایی که عبارات اصلی قبلاً چاپ شده اند و جای داده های شخصی باقی مانده است ، به احتمال زیاد مشکلی در پر کردن آن وجود نخواهد داشت. با این حال ، اگر یک کاغذ خالی در مقابل دارید ، نوشتن بیانیه خود را در عنوان بعدی شروع کنید. در گوشه بالا سمت راست ، دو خط اول را در یک ستون بنویسید: "برای مدیر (نام سازمان ، نام کامل رئیس)". در خط بعدی - نام کامل شما در حالت جنسی ، در زیر - محل زندگی شما (ثبت نام).
گام 2
در زیر در وسط خط کلمه "بیانیه" با یک حرف کوچک آمده است. ما از خط دیگری عقب می رویم و می نویسیم: "من از شما می خواهم که مرا برای موقعیت استخدام کنید (موقعیت مطابق جدول کارکنان مشخص شده است)."
مرحله 3
شماره عبارت و امضا را در زیر متن قرار می دهیم.
مرحله 4
متن را از نظر خطا بررسی می کنیم و با نمونه مقایسه می کنیم.
مدیر (نام سازمان)
(نام کامل سر)
(نام کامل کارمند)
اقامت در _
بیانیه.
من می خواهم از شما بخواهم که مرا برای موقعیت _ استخدام کنید.
(شماره) (امضای کارمند)
مرحله 5
ما اسناد زیر را به برنامه پیوست می کنیم ، که برای تنظیم قرارداد کار لازم است (ماده 65 قانون کار فدراسیون روسیه):
• گذرنامه؛
• کتاب کار ؛
گواهی بیمه بازنشستگی کشوری
• اسناد ثبت نام نظامی ؛
• سند آموزش.
