نحوه صدور دستور برای انتصاب مدیر عامل

فهرست مطالب:

نحوه صدور دستور برای انتصاب مدیر عامل
نحوه صدور دستور برای انتصاب مدیر عامل
Anonim

مدیر کل ، به همراه حسابدار ارشد ، چهره های اصلی شرکت با مسئولیت محدود هستند. مدیرعامل می تواند با اختیارات تقریباً نامحدود و بدون وکالت نامه ، شرکتی را که به او سپرده شده است به سمت رونق یا نابودی هدایت کند. روش انتصاب وی در سمت توسط قانون فدرال مربوطه درباره LLC تنظیم می شود.

نحوه صدور دستور برای انتصاب مدیر عامل
نحوه صدور دستور برای انتصاب مدیر عامل

قبل از انتصاب به سمت

این قانون به هیچ وجه تخیل بنیانگذاران را محدود نمی کند ، اما در اساسنامه شرکت باید چگونگی فراخوانی سمت تنها دستگاه اجرایی شرکت مشخص شود: مدیر ، مدیر کل یا حتی رئیس جمهور. ماده 40 ، قسمت 1 قانون فدرال "در مورد شرکتهای با مسئولیت محدود" مورخ 1998-08-02 بیان می دارد که اگر این مسائل در صلاحیت نهاد نمایندگی دیگری: مدیران شورا یا هیئت نظارت. مدیر یا رئیس LLC می تواند از بین اعضای شرکت انتخاب شود ، در این صورت او به صورت بلاعوض کار خواهد کرد یا از خارج دعوت خواهد شد.

مطابق با قوانین کار ، قرارداد کار باید با رئیس LLC منعقد شود. از یک طرف ، توسط شخصی که به این سمت منصوب می شود و از طرف دیگر توسط یکی از اعضای شرکت مجاز با تصمیم مجمع عمومی موسسین یا رئیس این جلسه امضا می شود. برای اینکه شرکت ثبت شود و به ثبت دولتی برسد ، کافی است تصمیم مجمع عمومی در مورد انتصاب مدیر را به بسته اسناد ضمیمه کنید.

ثبت سفارش در انتصاب رئیس LLC

البته ، در آینده ، نام رهبر در دستوراتی که توسط وی امضا شده است ، فقط در انتهای متن ، به عنوان رمزگشایی از امضا ، ظاهر می شود. دستور انتصاب مدیر از این امر مستثنی است ، زیرا این امر به دلیل مشخصات حسابداری خودکار یک امر ضروری است. اگر برنامه تعداد و تاریخ سفارش انتصاب به سمت را نشان ندهد ، کارمند سیستم به عنوان سابق وجود نخواهد داشت و محاسبه دستمزد برای او غیرممکن است.

بنابراین ، چنین دستوری با شماره پرسنل متناظر با توجه به نام پرونده ها می تواند نوشته شود ، اما چاپ آن برای استفاده عمومی در جایی منطقی نیست. باید طبق فرم یکپارچه T-1 صادر شود. ورود به کتاب کار به روال معمول و با ذکر تعداد صورتجلسات جلسه عمومی شرکت کنندگان و تاریخ آن و همچنین تعداد و تاریخ سفارش انجام می شود. به همین ترتیب کارت شخصی کارمند مطابق فرم یکپارچه T-2 پر می شود.

مدیر ، همانطور که دادگاه نشان می دهد ، از روز تصدی مسئولیت ، بدون انتظار برای ثبت شرکت به روشی که قانون مشخص کرده است ، کاملاً حق دارد از طرف LLC اقدام کند. وی قادر خواهد بود از اختیارات خود به طور کامل استفاده کند ، به عنوان مثال ، فقط پس از ثبت نام حساب بانکی را افتتاح کند.

توصیه شده: