نظم عمومی ، رویکرد و یکنواختی الزامات ، هم در فعالیتهای ارگانهای دولتی و هم در فعالیتهای اشخاص حقوقی و اشخاصی که خود دولت را تشکیل می دهند ، به لطف هنجارها و قواعدی که توسط اسناد هنجاری و نظارتی تعیین شده است ، حفظ و حفظ می شود. ارائه این قوانین و مقررات یک تعهد مدنی و قانونی هر شخص و هر بنگاه اقتصادی است که در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی و فعالیت می کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
سند اصلی قانونی فدراسیون روسیه قانون اساسی است - قانون اصلی. مسلماً ، همه شرایط حقوقی در آن بیان نشده است ، اما مفاد اصلی آن رویکرد کلی قانونگذاری را تعیین می کند. هر سند دیگری ، از احكام ریاست جمهوری و احكام دولت گرفته تا هنجارها و مقرراتی كه توسط نهادهای تشكیل دهنده فدراسیون روسیه و حتی بنگاه های اقتصادی خاص تعیین شده است ، برای انطباق با قانون اساسی آزمایش می شود. هنجارهایی که سایر اعمال حقوقی را تعیین می کنند نباید نقض حقوق شهروندان و منافع آنها باشند که از نظر قانون اساسی محافظت می شوند.
گام 2
پس از قانون اساسی ، اصلی ترین اسناد قانونی مقررات مدنی و کارگری است که مربوط به همه اشخاص حقوقی است و روابط آنها را بدون توجه به نوع فعالیت و شکل مالکیت تنظیم می کند. بقیه اسناد نظارتی نیز به منظور تأمین تمام شرایط احتمالی ناشی از روابط حقوق مدنی و ایجاد روش حل آنها ، از بین بردن اختلافات و تناقضات به دست می آید.
مرحله 3
برای سهولت در پیمایش این اسناد ، آنها براساس منطقه و صنعت کاربرد تقسیم می شوند. چنین مقرراتی مقرراتی را وضع می کند - قوانین ، الزامات و محدودیت های مربوط به هر نوع فعالیت. به عنوان مثال ، آنها فعالیت های برنامه ریزی شهری یا ساخت و سازهای مشترک را با مشارکت سرمایه گذاران سرمایه گذار تنظیم می کنند ، قوانینی را برای وام یا سایر فعالیت های مالی وضع می کنند.
مرحله 4
آیین نامه های مربوط به فعالیت های بنگاه های اقتصادی توسط دولت ، وزارتخانه های مربوطه و مقامات نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون تدوین می شود. اینها می توانند مقررات ، استانداردها و دستورالعمل ها و همچنین اسناد استاندارد باشند که بر اساس آنها شرکت ها مقررات محلی خود را تدوین می کنند.
مرحله 5
به عنوان مثال ، دستورالعمل ها و دستورات ، و همچنین شرایط فنی و یک توافق نامه جمعی حاکم بر روابط بین کارمندان و کارفرما را می توان به اسناد نظارتی محلی نسبت داد که فقط در یک شرکت خاص معتبر هستند. اسناد نظارتی همچنین شامل شرح وظایف و مقررات حاکم بر فعالیت های هر واحد ساختاری است. اما بخش اصلی آیین نامه هایی که کارفرمایان و کارمندان بنگاه ها و سازمان ها از آن راهنمایی می کنند ، اقدامات ، یادداشت های خدمات ، صورتجلسات است. تهیه اسناد نظارتی یکی از ابزارهای مدیریت است.
