نوشتن رزومه برای شخصی که کمی برای خودش ارزش قائل است مشکلی ندارد: صحبت در مورد شایستگی ها و دستاوردهای خود همیشه خوب است. برای جلوگیری از اینکه لیست لیاقت شما به یک روایت آشفته تبدیل شود ، خلاصه ای از رزومه خود را بیان کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اول از همه ، شما باید نام خانوادگی ، نام خانوادگی و نام خانوادگی خود را بنویسید. آنها در بالای صفحه ظاهر می شوند و دارای حروف درشت هستند.
گام 2
بلافاصله پس از آن ، مکانی را برای اطلاعات تماس فراهم کنید - در خطوط جداگانه شماره تلفن تماس ، آدرس ایمیل را بنویسید ، اگر فکر می کنید ضروری است یا کارفرما به آن نیاز دارد ، آدرس خانه خود را اضافه کنید.
مرحله 3
درباره تحصیلات خود اطلاعاتی را ارائه دهید. سال های تحصیل ، نام موسسه آموزش متوسطه یا آموزش عالی و تخصص دریافت شده را بنویسید.
مرحله 4
سپس باید تجربه کاری خود را شرح دهید. به ترتیب زمانی معکوس ، تمام مشاغلی را که در زمینه کاری هستند و می خواهید دوباره در آنها کار کنید ، لیست کنید. بهتر است از آن سازمان ها و مشاغلی که شما را به عنوان یک متخصص در منطقه مورد نظر شما در یک مکان جدید نشان نمی دهند ، نام ببرید. پس از نام بردن از سالهای کار و نام سازمان ، بنویسید که چه منصبی داشته اید و مسئولیت های شغلی شما چه بوده است. از دستاوردهای خود در این مکان ، در مورد گنجینه خود در توسعه شرکت ، نام ببرید. در این حالت ، بهتر است از حقایق و ارقام خاص نام ببرید - به این ترتیب شایستگی های شما آشکارتر خواهد شد.
مرحله 5
درباره مهارتهای اضافی خود بنویسید. در اینجا می توانید دانش زبان های خارجی را نام ببرید (سطح مهارت زبان را با توجه به مقیاس پذیرفته شده بین المللی به طور کلی نام ببرید) ، سطح مهارت های رایانه ای (نشانگر میزان تسلط شما و برنامه های خاصی است که در آن می فهمید). در اینجا می توانید درباره آموزش های تکمیلی ، دوره های مختلف و برنامه های آموزش پیشرفته نیز بگویید.
مرحله 6
در آخر ، ویژگی های شخصیتی خود را به طور خلاصه توصیف کنید. فقط آن دسته از صفاتی که برای موقعیت مورد نظر شما مهم هستند باید ذکر شوند. در شایستگی های خود مبالغه نکنید ، اما به حیا بیش از حد متوسل نشوید. پنج یا هفت ویژگی واقعاً قابل توجه را ذکر کنید که در واقع از آنها برخوردار هستید.
مرحله 7
برخی از شرکت های دموکراتیک که به دنبال کارمندان خلاق هستند ، فرم رزومه انعطاف پذیرتری را ارائه می دهند. هنگام تهیه آن دقت کنید - از فرصت شوخی و اصالت سو abuse استفاده نکنید. برای داشتن امنیت ، در چنین شرایطی می توانید دو گزینه رزومه - سنتی و خلاقانه را برای کارفرما فراهم کنید.
