کار پیشخدمت به نظر خیلی ها ساده و در عین حال پردرآمد است. اما ، مانند هر حرفه ای ، این مشكلات خاص خود را دارد. و اغلب تعداد معایب بیشتر از مزایا است.
کار به عنوان پیشخدمت - چه مزایایی دارد؟
پیشخدمت بودن مزایای خاصی دارد. اولاً ، در کافه های کوچک ، جایی که هیچ مورد خاصی برای کارمندان وجود ندارد ، شما می توانید بدون تجربه کار شغل پیدا کنید. ثانیا ، برنامه کاری. بسیاری از مراکز پذیرایی نزدیک به ساعت ناهار شروع به کار می کنند و نیمه شب تمام می شوند. این برای دانشجویان و کسانی که می خواهند در وقت آزاد خود را در عصرانه پول اضافی کسب کنند بسیار مناسب است. سوم ناهار و شام است. تقریباً در همه جا ، پیشخدمت ها حق دریافت وعده های غذایی رایگان را دارند. چهارم - مجاورت با خانه ، دانشگاه ، شغل اصلی. در شهرهای بزرگ ، تعداد کافه ها و رستوران ها بسیار زیاد است و شما همیشه می توانید مکانی را که نیاز به پیشخدمت است ، نزدیک یک موسسه آموزشی یا خانه پیدا کنید.
علاوه بر این ، در بیشتر موارد ، به پیشخدمت ها یک لباس فرم داده می شود ، که به آنها امکان می دهد درباره ظاهر خود فکر نکنند. همچنین فرصتی برای کسب درآمد مازاد بر حقوق با دریافت راهنمایی از مشتریان راضی وجود دارد.
کار به عنوان پیشخدمت برای انتخاب این حرفه به عنوان اولین شغل ، درآمد اضافی یا کار نیمه وقت در طول تحصیل ، مزایای کافی دارد. اما معایب قابل توجهی نیز در آن وجود دارد که نباید فراموش کرد.
معایب کار به عنوان پیشخدمت
کار به عنوان پیشخدمت معایب مختلفی دارد. اول ، عدم رشد شغلی. بسیار نادر است که پیشخدمت های معمولی بدون تحصیلات دانشگاهی و سابقه کار گسترده ارتقا پیدا کنند. حتی مدیران سالن نیز اغلب به جای اینکه از کارکنان خود انتخاب شوند ، به صورت اضافی استخدام می شوند.
مورد دوم ارتباط مداوم با افرادی است که همیشه دوستانه نیستند. همه نظرات - در مورد ظروف تهیه شده ضعیف ، در مورد تهویه مطبوع غیرفعال یا عدم وجود نوع خاصی از شراب یا آبجو ، باید توسط پیشخدمت گوش داده شود. با این حال ، او حق ندارد صدای خود را بلند کند یا نارضایتی نشان دهد. وظیفه او این است که به هر روشی مشتری را آرام کند و سعی کند آرزوی او را برآورده کند.
سومین اشکال قابل توجه این است که کار اغلب خیلی دیر پایان می یابد ، شما باید روزهای تعطیل و آخر هفته به یک کافه یا رستوران بیایید. در همان زمان ، پرداخت برای روز کاری عادی انجام می شود ، بدون ضریب ضرب. این به این دلیل است که پیشخدمت ها بیشتر اوقات در شیفت کار می کنند ، که این هزینه های بیرون رفتن در روزهای تعطیل و آخر هفته را شامل نمی شود.
چهارم ، حقوق رسمی پیشخدمت اغلب زیاد نیست ، زیرا درصد مشخصی از سود از طریق راهنمایی ها بدست می آید. این بدان معنی است که کلیه پرداخت های ناشی از بیماری یا مرخصی زایمان حداقل خواهد بود. و اگر در حین کار فرصتی برای دریافت پول مناسب ، ارائه خدمات با کیفیت بالا به مشتری و گرفتن نکته خوب وجود دارد ، حقوق "برهنه" وجود دارد. پنجم ، با تعداد زیادی مشتری ، پیشخدمت مجبور است تمام شیفت کاری را روی پاهایش بگذراند. با توجه به این واقعیت که اغلب آنها قرار است کفش هایی با پاشنه بلند بپوشند ، این کاملا دشوار است.
حرفه پیشخدمت برای محل کار موقت کاملاً مناسب است. اما ، با توجه به تمام معایب ، نباید به عنوان منبع درآمد دائمی در نظر گرفته شود.
