چگونه یک مدیر تجاری بگیریم

فهرست مطالب:

چگونه یک مدیر تجاری بگیریم
چگونه یک مدیر تجاری بگیریم

تصویری: چگونه یک مدیر تجاری بگیریم

تصویری: چگونه یک مدیر تجاری بگیریم
تصویری: مهارتهایی برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق 2024, دسامبر
Anonim

مدیر بازرگانی یک مقام مسئول است و نیاز به آموزش ویژه دارد. مدیر بازرگانی یکی از شخصیت های اصلی این شرکت است. سمت مدیر تجاری ، به عنوان یک قاعده ، با صاحب بنگاه اقتصادی یا مجموعه موسسان هماهنگ می شود و با دستور رئیس تصویب می شود. پس از انتصاب ، توصیه می شود با مدیر تجاری قرارداد منعقد کنید ، جایی که حقوق ، تعهدات و مسئولیت های طرفین را بنویسید. به ویژه ، وظیفه عدم افشای اطلاعات محرمانه.

چگونه یک مدیر تجاری بگیریم
چگونه یک مدیر تجاری بگیریم

ضروری است

  • - دستور رئیس شرکت ؛
  • قرارداد کار؛
  • - ورود به کتاب کار.

دستورالعمل ها

مرحله 1

برای واجد شرایط شدن در سمت مدیر تجاری ، باید تحصیلات حرفه ای (اقتصادی یا حقوقی) بالاتر و همچنین حداقل 3 سال سابقه کار در سمت های مدیریتی داشته باشید. مدیر بازرگانی باید از قوانین تجاری ، مالی ، سرمایه گذاری و مالیات ، ویژگی های شرکت ، چشم انداز توسعه آن ، روش تهیه برنامه های تجاری ، اصول حسابداری و برنامه ریزی مالی ، روش انعقاد قراردادهای اقتصادی و مالی ، اصول قانون کار.

گام 2

از آنجا که مدیر مالی یکی از مشاغل پیشرو در شرکت است ، منطقی است که نامزدی وی با صاحبان شرکت (بنیانگذاران) هماهنگ شود. به طور کلی ، حسابداران ارشد به عنوان مدیر بازرگانی منصوب می شوند. انتصاب و برکناری یک مدیر تجاری با دستور رئیس شرکت رسمیت می یابد. در دفتر کار یک کارمند منصوب به سمت مدیر بازرگانی ، در مورد انتقال به سمت مدیر بازرگانی براساس دستور رئیس شرکت ثبت می شود.

مرحله 3

مدیر بازرگانی فقط به رئیس شرکت گزارش می دهد و خودش یکی از افراد برجسته شرکت است. او مسئول فعالیت های مالی و اقتصادی شرکت است ، کارهای آن را هماهنگ می کند ، بودجه سال آینده شرکت را تأیید می کند ، مسئول سیستم حسابداری کلیه معاملات مالی و غیره است.

مرحله 4

علاوه بر این ، مدیر بازرگانی مسئولیت انجام وظایف رسمی خود ، تخلفات در طول فعالیت های خود ، مسئولیت مادی ایجاد خسارت به شرکت را بر عهده دارد.

مرحله 5

برای بیمه نشت اطلاعات ، منعقد کردن قرارداد کار با مدیر بازرگانی ، جایی که حقوق و تعهدات اصلی وی نوشته شده است ، توصیه می شود. از جمله در قرارداد ، تهیه بندهایی درباره عدم تکثیر اطلاعات محرمانه و مسئولیت مادی برای خسارات در صورت فسخ زودهنگام قرارداد به ابتکار کارمند ضروری است. فقط اشخاصی که دارای قدرت م foundسس هستند می توانند با مدیر بازرگانی قرارداد منعقد کنند.

مرحله 6

لطفا توجه داشته باشید که ممکن است مواردی وجود داشته باشد که یکی از موسسین شرکت در صورت داشتن تحصیلات عالی بالاتر به عنوان مدیر بازرگانی منصوب شود. همچنین می تواند با توصیه های ذکر شده در بالا منعقد شود.

توصیه شده: