دستیار فروش ، متخصصی است که وظایف او نه تنها فروش کالا ، بلکه مشاوره به خریداران در مورد کلیه موضوعات مرتبط با کالاهای مختلف فروشگاه است. وی چهره و کارت ویزیت شبکه خرده فروشی این شرکت است. حجم تجارت و اندازه سود تجاری سازمان به دستیار فروش بستگی دارد.
لازم است
رزومه دستیار فروش ، مدرک تحصیلی ، پرونده بهداشت شخصی یا گواهی نامه
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک رزومه برای یک دستیار فروش ایجاد کنید. خلاصه باید شامل اطلاعات زیر باشد:
- اطلاعات شخصی و تماس (نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، تاریخ تولد ، وضعیت تاهل ، آدرس محل سکونت ، شماره تلفن ، ایمیل) ؛
- هدف (کسب موقعیت دستیار فروش)
- تحصیلات (متوسطه یا بالاتر ، م institutionسسه آموزشی و سال فارغ التحصیلی) ؛
- تجربه کار (نام شرکت و مسئولیت های عملکردی) ؛
- مهارت های حرفه ای (ثبت سوابق معاملات نقدی و فروش کالاها ، مشارکت فعال در موجودی کالا) ؛
- دستاوردهای (تحقق و تحقق بیش از حد برنامه فروش ، گواهینامه ها) ؛
- خصوصیات شخصی - برای یک دستیار فروش ، مقاومت در برابر استرس ، مهارت های ارتباطی ، سخنرانی شایسته ، وقت شناسی ، مسئولیت ، تمرکز بر نتایج از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
شما در نوشتن رزومه باید خلاق باشید ، زیرا در واقع این پیشنهاد تجاری یک جوینده کار برای موقعیت دستیار فروش به یک کارفرمای بالقوه است.
گام 2
برای سوابق پزشکی یا گواهینامه شخصی اقدام کنید. فعالیت کارگری یک دستیار فروش شامل تماس مداوم با مشتری است که باید از سلامتی وی اطمینان داشته باشد. یک گواهی بهداشت شخصی یا گواهی به عنوان مجوز کار در بخش خرده فروشی است.
مرحله 3
با یک کارفرمای بالقوه مصاحبه کنید. سخنرانی شایسته ، لبخند و ظاهری آراسته از رمزهای موفقیت در مصاحبه هستند. بستگی به ارتباط فروشنده-مشاور با خریداران دارد که آیا آنها کالا را خریداری می کنند یا خیر. بنابراین ، در یک جلسه شخصی ، کارفرما به یک نامزد خیرخواه و خوش چهره ترجیح می دهد تا ظاهر ناراضی و نامرتب. برای تبدیل شدن به یک مشاور فروش ، داشتن تجربه در این سمت لازم نیست. همه اینها به نیازها و خواسته های یک کارفرمای خاص بستگی دارد ، که وی به جای خالی خود ارائه می دهد.
