شرایط زندگی متفاوت است. بعضی اوقات دلایل شخصی به شما اجازه رفتن به محل کار را نمی دهد ، و هنگامی که مجبورید در یک روز رسمی تعطیل کار کنید ، و سپس می خواهید عدالت را بازگردانید و یک روز اضافی را برای پیاده روی اختصاص دهید. در هر صورت لازم است از مافوق خود وقت مرخصی بخواهید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر می خواهید یک روز تعطیل دریافت کنید ، پس از اینکه وقت اضافی را کار کردید ، بیانیه ای بنویسید و از شما بخواهد روز تعطیل را به شما اعطا کند. مدیریت شما ملزم به تنظیم زمان مرخصی خواهد بود. در این برنامه مشخص کنید که روز تعطیل را برای کدام ساعت (روز) پر کار می خواهید و روز تعطیل را در چه روزی می خواهید. لطفا توجه داشته باشید که این روز از بالا پرداخت نمی شود.
گام 2
اگر به دلیل برخی شرایط شخصی برای هر زمان (برای یک روز یا چند روز) به یک روز تعطیل احتیاج دارید ، پس از آن یک برنامه برای اعطای این مدت به شما بنویسید و همچنین روزهایی را که می خواهید روزهای اضافی استراحت دریافت کنید ، مشخص کنید. این روزها نیز به شما پرداخت نمی شود.
مرحله 3
بر اساس چنین اظهاراتی ، کارفرما موظف است در موارد زیر به شما مرخصی بدهد:
1. تولد کودک
2. ثبت ازدواج
3. مرگ بستگان نزدیک
مرحله 4
مدت زمان مرخصی ارائه شده مطابق با قانون کار بیش از پنج روز نیست. اگر وضعیت شما فراتر از آنچه توصیف شده است ، تصمیم گیری در مورد زمان مرخصی کاملاً به کارفرمای شما بستگی دارد.
مرحله 5
برای گرفتن مرخصی با حقوق ، می توانید آن را برخلاف زمان تعطیلات پرداخت شده خود بپردازید ، و فقط کارفرمای شما تصمیم می گیرد که به شما آن را اعطا کند یا خیر. یکی از قسمتهای چنین تعطیلات "شکسته" باید بیش از چهارده روز باشد. برای تهیه تعطیلات با حقوق یا درخواستی برای به تعویق انداختن تعطیلات ، یا تأمین بخشی از تعطیلات پولی برای ساعات کار ، برنامه ای بنویسید.
برنامه را با دست بنویسید و درخواست خود را با جزئیات شرح دهید ، تاریخ های دقیق را برای تعطیلات مشخص کنید.
مرحله 6
اگر با رئیس خود به توافق رسیده اید كه در ازای روزی كه روز تعطیل خود را پرداخت می كنید به شما حقوق پرداخت شود ، باز هم بیانیه ای بنویسید و زمان مرخصی را بخواهید تا بعداً سردرگمی ایجاد نشود.
مرحله 7
به یاد داشته باشید که صرف نظر از شرایط خود ، فقط با رضایت مافوق خود می توانید مرخصی رسمی بگیرید. خودسرانه رفتار نکنید ، بلکه تمام روزهای تعطیل و آخر هفته خود را با مدیریت خود هماهنگ کنید تا از موقعیت های جنجالی جلوگیری کنید ، حتی اگر دوستان خوبی باشید.
