کسانی که می گویند پیدا کردن یک شغل مناسب در اروپا برای یک خارجی غیرممکن است باور نکنید. اگر به دانش خود اطمینان دارید ، آماده اید که عاقلانه وارد کار خود شوید و تلاش زیادی انجام دهید ، می توانید رویای خود را تحقق بخشید و به کار خود در یکی از کشورهای اروپایی بروید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
از مدارک لازم مراقبت کنید: گذرنامه معتبر ، شناسنامه ، مدرک تحصیلی ، عصاره دفترچه سوابق کاری ، ترخیص پلیس و گواهی بهداشت. کلیه مدارک باید به زبان خارجی ترجمه و توسط دفتر اسناد رسمی یا در سفارت کشوری که قصد دارید به محل کار خود بروید تأیید شوند.
گام 2
رزومه (Curriculum Vitae یا CV) را تهیه کنید. مطمئن شوید که شرایط لازم برای این سند در کشوری که قصد ترک آن را دارید چیست. به عنوان مثال ، در بعضی از کشورها کارفرما می خواهد از طریق رزومه در مورد وضعیت تأهل متقاضی اطلاعاتی کسب کند ، در حالی که در سایر کشورها این مورد در رزومه اختیاری است.
مرحله 3
اگر دانشجو هستید می توانید به عنوان بخشی از یکی از برنامه های دانشجویی ، به عنوان مثال ، Aupair ، به کار خود در کشور دیگری بروید. این فرصتی است برای گذراندن یک سال در یک کشور اروپایی ، زندگی در یک خانواده و کمک به مراقبت از کودکان یا انجام کارهای ساده خانه ، دریافت پول جیبی برای این (تقریباً 200 - 500 یورو). جوانان 25-18 ساله با مهارت های اساسی زبان می توانند در این برنامه شرکت کنند. برای تأیید سطح مهارت زبان ، باید در یک آزمون صلاحیت ویژه قبول شوید.
مرحله 4
کار فصلی راهی آسان برای بازدید از اروپا ، گشتن در اطراف و در نظر گرفتن فرصت های شغلی بیشتر است. کار فصلی اغلب نه به مدارک و نه به دانش زبان احتیاج دارد. در اوج فصل توریسم می توانید به عنوان پیشخدمت یا کاردانی شغلی پیدا کنید. اگر مدت زمان طولانی تری از مدت قرارداد کار برای ویزا اقدام کنید ، در این صورت اقامت در کشور و یافتن شغل دیگر امکان پذیر خواهد بود.
مرحله 5
هنگام جستجوی شغل به تنهایی ، چند نکته مهم را بخاطر بسپارید: توصیه های مربوط به شغل قبلی شما به طور قابل توجهی شانس یافتن شغل جدید را افزایش می دهد و آمادگی اولیه برای مصاحبه شما را از سایر جویندگان کار متمایز می کند. شما می توانید پیش از این یک داستان کوچک اما معنی دار درباره خودتان تهیه کنید. فقط در طی دو یا سه جمله ، از نقاط قوت و فرصت خود بگویید ، این کار برای کارفرمای آینده تأثیر می گذارد.
